Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!news1.ebone.net!news.ebone.net!diablo.netco
m.net.uk!netcom.net.uk!fr.clara.net!small.fr.clara.net!newsfeed01.sul.t-online.
de!newsmm00.sul.t-online.com!t-online.de!news.t-online.com!not-for-mail
From: "JC" <J...@t...de>
Newsgroups: pl.soc.inwalidzi
Subject: Re: Konferencja = UE i ZPChr
Date: Wed, 1 Nov 2000 00:37:58 +0100
Organization: T-Online
Lines: 68
Message-ID: <8tnlaa$n4a$00$2@news.t-online.com>
References: <3...@p...pl> <3...@p...pl>
<8thl3t$t1l$2@news.tpi.pl> <3...@p...pl>
<8tjdfb$rou$1@news.tpi.pl> <8tkvjh$inb$03$6@news.t-online.com>
<8tmbbe$ht0$1@news.tpi.pl>
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.t-online.com 973035659 00 23690 WNg1vyVTMYSCx 001031 23:40:59
X-Complaints-To: a...@t...com
X-Sender: 3...@t...net
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.inwalidzi:15616
Ukryj nagłówki
"Marian L" <m...@e...bielsko.pl> schrieb im Newsbeitrag
news:8tmbbe$ht0$1@news.tpi.pl...
Marian L. wrote :
(...)
>
> > Moim zdaniem życie ON w kraju powinno się poprawić i to znacznie, po
> > wejściu Polski do EU. Wynika to z przepisów i praw dla ON w krajach
> > do niej należących. Pytanie tylko, czy Polska po wejściu tam, przejmie
> > je i wprowadzi w życie a urzędy i inne instytucje będą je
> przestrzegać.
>
> Perfekt !!!! Wyrobienie sobie rozeznania w tych sprawach miały
> na celu postawione przeze mnie pytania! Z góry już twierdzę że
> najwięcej problemów będzie z naszymi urzędami i instytucjami
> to znaczy ludźmi tam obecnie pracującymi.
Poprostu brak kompetentnych pośredników z urzędu jako mediatorów
pomiędzy konkretnym ON a pracodawcą.
W Niemczech, pracownik Urzędu Pracy d/s reha.zwodowej ON pomaga, po
skończonym etape kształcenia, przeszkolenia czy kursu, ON w znalezienu
zakładu pracy w którym ta osoba, zgodnie z linią i tematyką szkolenia,
mogłaby
odbyć 3 - miesięczną praktykę po której następują decyzje czy ON zostanie
tam na stałe. Jeśli tak to uruchamia się następny etap rehabolitacyjny
mający
na celu w jak najdłuższym czasie utrzymanie tego miejsca pracy dla tegoż ON.
Równolegle do tych działań Urząd Pracy i Urząd Ubezpieczeń uruchamiają
konieczną pomoc socjalną i finansową do czasu aż ON " zgra " się z nową
sytuacją życiową ( pracą zawodową )
Chodzi tu m.in. o mieszkanie, samochód i inne komponenty które muszą
współgrać aby ON ze swoją niepełnosprawnością mogła w okresie zatrudnienia
płynnie funkcjonować i sama finansować potrzeby swoje jak i swojej rodziny.
Wiele z tego tematu znajduje się na stronie www SaSo nt. " ON w Niemczech "
>
> No dobra ale taka jest obecna rzeczywistość że jak by zamknąć
> choć część ZPCH to sprowadza się tragedię na większość tam
> zatrudnionych. Trzeba wymyśleć jakiś sposób płynnego przejścia
> do stanu pożądanego tak by nie krzywdzić ludzi.
Najpierw trzeba urególować prawo, powołać w Urzędach Pracy kompetentnych
ludzi d/s ON , stworzyć funkcjonalny w życiu program rehabilitacji ZAWODOWEJ
ON a wówczas miejsca pracy znajdą się bez problemu jak i wysokiej klasy
fachowcy - ON.
> Mechanizmy zmian powinni wypracowywać rządzący przy
> Waszym udziale. Czy te mechanizmy są wypracowywane,
> czy ktoś z Was bierze w tym udział ?
I wracamy do starego problemu :
" Nic o NAS, bez NAS "
>
> Marian L
> PS. Jeżeli będzie moja następna wypowiedź w tym wątku
> to na pewno będzie krótsza.
Ten temat Marianie, to raczej można tylko wydłużyć ;-)
pozdr. - Józek
>
|