W dniu 29.01.2016 o 18:37, Kviat pisze:
> pracownikowi jak najmniej. Ale równie racjonalne jest prowadzenie
> interesów "w spokoju", czyli np. minimalizując możliwość porwania swoich
> dzieci dla okupu).

Płaca minimalna jest korzystna zarówno dla pracowników jak i pracodawców