Użytkownik "Lech Dubrowski" <3...@3...com.pl> napisał w wiadomości
news:h92c5q$71q$1@atlantis.news.neostrada.pl...
>> znajac zycie to tak by sie z pwnoscia stalo :-)
>
> Kolega LM jest niepelnosprawnym, ale ma wlasna firme dlatego wypowiada sie
> z pozycji pracodawcy. Ja pracowalem w kilku firmach i wiem, ze pracodawcy
> zarobili na mnie wielokrotnie wiecej niz moja pensja a i tak byli zli, ze
> dali sie namowic na zatrudnienie ON.
>
> Leszek
>
>> pozdr.SCT

To nie do końca tak.

Po pierwsze - składki to koszt dla przedsiębiorcy, a koszt tak czy inaczej
przerzuca się wcześniej czy później na klienta. Więc to co jesteś na plus
przy zatrudnieniu, to jesteś na minus przy zakupach, jako konsument.

Po drugie - można znaleźć co najmniej kilka metod, przy których nie ma
potrzeby powoływać extra funduszy, z super-extra biurokracją, a skutek
będzie podobny. No ale parę tysięcy kolesio-etatów każda ekipa rządząca
byłaby w plecy. A tu przecież o to przede wszytkim chodzi.

Po trzecie - to jest kolejny element segregujący pracowników na ON i nie-ON,
stojący w poprzek podziałowi wg kwalifikcji i szeroko rozumianej integracji
społecznej ON, że nie wspomnę o aspektach psychologicznych samych ON.

LM