Radku's De Apaczu's napisał(a):
>
> RS/Szymon wystukał(eś/aś):
> >> Ze względu na umiejscowienie stanowiska pracy i rodzaj pracy wymagana
> >> sprawność poruszania się również po schodach i łatwość nawiązywania
> >> kontaktów (obsługa użytkowników i kursantów).
> >Mysle ze ZPCH kozystajacy z ulg itd. powinien byc przystosowany do ON
> >(chyba ze nazwa ZPCH jest po to aby kozystac tylko i wylacznie z ulg)
> Powinien i nad tym powinny czuwać także inne urzędy, które to kontrolują.
> A tak btw: ZPCh są zakładami często na korzyść samego pracodawcy niż
> pracownika: np. darmowy sprzęt komputerowy, jakieś pieniądze... Pracownikowi
> płaci się najmniejszą krajową, ale i tak jest zadowolony, że pracuje.

Dlatego ZPCh nie powinny istnieć dla ludzi bez ograniczeń
intelektualnych.
Po drugie kotrola powinna dotyczyć także kwot płac. Sam znam przypadek,
że
informatykowi ZPCh zaproponował 1000 zł brutto (bo był niepełnosprawny).
Informatyk ich olał i poszedł do normalnej firmy i zarabia 2500 netto.

> Wracając do pracodawców zadaje sobie pytanie: czy są na tyle dobroduszni
> zakładając coraz to nowsze ZPCh czy poprostu chcą się wzbogacić? Pytanie
> zostawiam do rozmyślenia ;-)
>

To jest to co kiedyś stwierdził p. Balcerowicz. Tam gdzie jest
jakiekolwiek
rozdawnctwo, koncesje lub inne takie numery tam zawsze będzie korupcja,
i naciąganie prawa na swoją korzyść.
Dlatego zniżki powinny iść za osobą (jej zatrudnieniem, płacą,
warunkami),
a nie za miejscem pracy dla osoby.

Jacek