Jacek Kruszniewski napisał(a):
> A przeczytałeś dokładnie obydwie ustawy??
> Czyli: o systemie ubezpieczeń społecznych
> i o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych.
>
> Renta jest to świadczenie z ubezpieczenia na przypadek, w którym ktoś
> jest niezdolny do pracy, a skoro ktoś pracuje i zarabia dużo bo 2800
> (przykład podany przez Adama do są już spore pieniążki) to jest zdolny
> czy niezdolny do pracy? skoro "całkowicie zdolna do pracy" pielęgniarka
> z trudem ma niecały 1000 zł.

Skoro już sam polecasz przeczytanie wspomnianych ustaw, to przecież
znasz odpowiedź na zadane przez Ciebie pytanie. I dobrze wiesz,
że zdolność lub niezdolność do pracy nie ma nic wspólnego
z wysokością zarobków.
Jeśli ktoś jest w stanie pracować jedynie na stanowisku dostosowanym
do rodzaju i stopnia jego niepełnosprawności, to wówczas bez żadnych
problemów może być uznany za całkowicie niezdolnego do pracy.
Tak więc, nawet zarabiając 10-20 tysięcy złotych, nadal może być
niezdolnym do pracy.
Gorąco zachęcam do samodzielnej lektury wspomnianych ustaw.

Pozdrawiam,
Gerard