Użytkownik "LECH DUBROWSKI" <3...@3...com.pl> napisał w wiadomości
news:ebhf55$fof$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> tak się właśnie zastantwiałem ile to jest kasy w konkretnym przypadku
>> jeśli np Biblioteka moja zatrudnia 50 osób i nie zatrudni ani jednej
>> osoby niepełnosprawnej ile to jest w konkretnych pieniądzach ?? Wie ktoś
>> ?? Może jakiś wzór??
>> bo może napisać list motywacyjny w tym stylu.
>
> Wszyscy zatrudniajacy mnie narzekali na mnostwo formalnosci zwiazanych z
> moim zatrudnieniem i praća u nich
>
> Leszek

Tak - ale to zapewne dotyczyło uzyskania refundacji stanowiska pracy, a
nie - uzyskania wskaźnika zatrudnienia zwalniającego z wpłat na PFRON.

Natomiast jak ktoś słusznie zauważył na tym wątku - główny problem polega na
całkowitym braku odpowiedzialności za taki stan rzeczy.
Np. prezes ZUS czy NFI nie zatrudniając ON naraża ZUS na milionowe straty -
i nikogo to nie obchodzi. Nieważne, że w założeniach ma to być instytucja
niezależna od budżetu - budżet i tak dorzuci brakującą kwotę - więc kogo to
obchodzi.

W spółkach prawa handlowego, jeśli zarząd działa na szkodę spółki, to można
go pociągnąć do odpowiedzialności - są na to odpowiednie paragrafy. Część
firm państwowych, czy kontrolowanych przez państwo jest spółkami prawa
handlowego. Aż się prosi, żeby ktoś im wytoczył proces - może rzeczni praw
obywatelskich, albo pełny-nocnik do spraw ON? Mógłby być ciekawy proces i
precedens prawny - który nawet jeśli by nie przyniósł bezpośrednich efektów,
to może nagłośniłby dodatkowo temat.

Niestety - nie dotyczy to urzędów, które są państwem w państwie - aczkolwiek
pewnie i tutaj znalazłyby się jakieś paragrafy dotyczące działalności
urzędnika na szkodę urzędu w którym pracuje, czy też państwa. Więc może by
tak jakieś (najlepiej zbiorowe) doniesienie do prokuratury o popełnieniu
przestępstwa? Najlepiej przy udziale mediów - skoro już wątek się rozpoczął,
to możę warto by go pociągnąć ;-)

LM