Nie wiele wiem, na temat IE, ale o ile mi wiadomo, to zdarza sie, ze ludzie
z wysokim IQ, miewaja niski IE, okazuje sie ze nie moga sobie poradzic w
zyciu, w szkole, w pracy itp slyszalam o przypadku, ze osoba o bardzo
wysokim IQ nie byla w stanie ukonczyc studiow. mysle ze jest to problem
bardzo zlozony i trudny do zrozumienia dla otoczenia, dla bliskich, ktorzy
dziwa sie: "jak to mozliwe taka (-i) madry, a ledwo skonczycl szkole, nie
moze znalesc pracy itp"
Mysle, ze w takich przypadkach, jest w stanie pomoc dobry psychoterapeta o
ile wczesnie taki problem zostanie dostrzezony.
Nie rzycze takich problemow nikomu, mnie to spotkalo, ale mysle ze powoli
razem z corka wychodzimy z tego:))))

Pozdrawiam

Mazan-ka


Użytkownik "roblop" <r...@f...onet.pl> napisał w wiadomości
news:9qegbr$1ofa$1@news2.ipartners.pl...
>
> Użytkownik "CHANI" <c...@c...org> napisał w wiadomości
> news:3bca92af@news.vogel.pl...
> > Właśnie nie każdy. Taka publikacja może uświadomić pewnym jednostkom
> > ich braki i ukierunkować.
> > To, że dana książka nie przyda się Tobie, nie znaczy, że innym się nie
> przyda.
>
> Jakie braki? Na co ukierunkowac ? Czy jesli nie jestem w stanie odczytac
> uczuc innej osby w danej chwili to mam braki i trzeba nadrabiac ?
>
> > > Z tego co zauwazylem mezczyzni z wysokim IQ maja braki w
umiejetnosciach
> > > spolecznych bo nie sa zainteresowani ich rozwijaniem.
> >
> > Niekoniecznie, znam takich, co rozwijają, ale ciągle mają braki... nie
> można
> > uogólniać tak :). Z resztą prawie każdy człowiek ma jakieśtam braki.
>
> To podaj gdzie masz zamkniety swoj idealnego czlowieka z wysokim EQ.
Wedlug
> mnie to nie sa zadne braki a cechy osoby. Nie kazdy musi przystawac do
> wzorca aby egzystowac.
>
> > Inna sprawa, że osoba o dobrych umiejętnościach jakie wymaga dane
> > stanowisko, a słabych - społecznych może mieć np. problemy z uzyskaniem
> > awansu.
>
> Wiesz to z doswiadczenia czy przeczytalas to w ksiazce?
>
> > To, czy dane stanowisko jest odpowiednie dla danego człowieka, zależy
> > od bardzo wielu czynników, każde stanowisko wymaga innnych cech.
>
> Moim zdaniem i na postawie wlasnych obserwacji cos co jest okreslane jako
EQ
> przy awansie ma male znaczenie. Wystarczy ze czlowiek posiada podstawowe
> umiejetnosci spoleczne i znajomosci :).
>
> Pozdrawiam Robert
>
>
>