Witam
Scalamanca <s...@w...pl> a przedtem
Tomasz Malinowski <t...@p...fm
w abbncl$ddd$...@n...onet.pl... napisali:

> > Gdyby instytucje działające na rzecz zatrudniania ON (np. odpowiednie
> > komórki w starostwie, czy PFRON), miały u siebie więcej
> > niepełnosprawnych pracowników, to pewnie mogłyby skuteczniej
> > przekonywać pracodawców do zatrudniania inwalidów.
>
> A gdyby więcej ON chciało się zarejestrować w UP i zgłosić do pracy w
> odpowiednich komórkach, to pewnie i komórki byłyby bardziej
przekonujące...

Oczywiście te instytucje powinny zatrudniać więcej niż śladowe 2% ON co
wynika z art 21 ustawy O rehabilitacji zawodowej ... jednak jak się uprą to
zasłonią się tym przepisem mimo że właśnie ten przepis dyskryminuje ON!

Zastanawiam się kiedy decydenci spostrzegą jaki to knot w postaci
ustępu 2a art 21 tej ustawy został przez poprzedni Sejm stworzony.
Naprawdę nie ma żadnych racjonalnych powodów by ten zapis był w
naszym prawie!

W sprawie rejestracji w UP osób będących ON. To jest niemożliwe
by wręcz czekały wolne miejsca pracy. Prawdopodobnie urzędnicy
stworzyli jakąś papierową, wirtualną rzeczywistość. Wystarczy dać
ogłoszenie o spotkaniu ON poszukujących pracy w danym powiecie
i te wszystkie obliczenia UP legną w gruzach.

Jednak sami ON najwięcej mogą zrobić dla siebie zdobywając
wiedzę, będąc na topie w sprawie nowych technik, technologii
oraz wzorowo pracując jak już mają pracę.
Przepraszam za te truizmy w ostatnim zdaniu tak jakoś wyszło.

Pozdrawiam
Marian L