> Może zaczyna kodeks pracy obowiazywać, a nie KN?
> No dobra, jak nie dydaktycznym, co z dodatkiem szkodliwym?
> "Praca z monitorami ekranowymi" Skoro razem 40 godzin?
> Ile tu pracy z nim?
> Jeśli nawet liczyć tak, że te dyddaktyczne, są bez?
> ;-) Może nic ;;;-)
> Np. 18 dydaktycznych, a (potencjalnie) 22 z monitorem /"opieka"?
> A jak nauczyciel opiekunem pracowni, jest ponad pół etatu (9 godzin)?
> To jak z jego forma zatrudnienia?
>

Pisz proszę pełnymi zdaniami. Trudno Cię zrozumieć.
Pozdrawiam
SZ