Użytkownik "Unia Chojnów" <r...@d...com.pl> napisał w
wiadomości news:000601c22739$c806c060$0d00a8c0@unia...
Mam orzeczoną niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym i w związku z tym
czas pracy 7 godzin dziennie. Czy muszę przychodzić do przcy na ściśle
określoną porę, czy mogę mieć ruchomy dzień roboczy, co nie przeszkadzałoby
absolutnie w wykonywaniu obowiązków. Czy pólgodzinna przerwa też musi być o
ściśle określonej porze?
---------------------------------
Pytania, które zadajesz nie mają związku z regulacjami prawnymi. Prawo
reguluje w sposób ogólny Twoje uprawnienia w związku z orzeczonym stopniem
niepełnosprawności.
Natomiast szczegóły zwiazane z wykorzystaniem Twoich uprawnień mogą być
określone w regulaminie pracy, albo jeśli takowego w zakładzie nie ma,
zarządzeniem porządkowym albo uzgodnieniem z kierownikiem zakładu pracy.
W związku z tym, jeśli sposób wykorzystania Twoich uprawnień nie odpowiada
Ci, powinieneś pertraktować (podając swoje argumenty) z Twoim szefem.
Pozdrawiam

Zbig AG