Użytkownik "Gofer Fargo" <g...@a...waw.pl> napisał w wiadomości
news:a31n9r$ehs$1@pingwin.acn.pl...
> L.D.> Testy projekcyjne, a takim jest "Test drzewa" Kocha,
> nie służą do selekcji.
>
> To jakas koniecznosc natury logicznej czy prawnej?
> Uzasadnij naukowo, psychologicznie, co stoi na przeszkodzie,
> azeby uzyc "Testu drzewa" Kocha do selekcji ochotnikow do organizacji
studenckiej...

Ich trafność i rzetelność diagnostyczna, brak standaryzacji i normalizacji.
>
> > Żaden z testów psychologicznych nie służy do selekcji
> "gorszych" i
> > "lepszych", tylko zdrowych lub chorych, albo przydatnych i
> nie przydatnych
> > do różnych celów, prac, stanowisk, czynności.
>
> Sluzy.


Bez obrazy. Jeżeli ja upieram sie przy A a Ty przy B, do żadnych
konstruktywnych wniosków na pewno nie dojdziemy.


> Takie zastosowanie psychologii budzi moj niepokoj, poniewaz jest
krotkowzroczne i w wiekszosci mija sie z jej podstawowym zadaniem
poprawiania jakosci ludzkiego zycia. Pracodawca chce zaoszczedzic jak
najwiecej pieniedzy,


Pracodawca nie ma obowiązku poprawiać jakości ludzkiego życia, tylko tak
dobrać pracowników do SWOJEGO zakładu, aby ich praca przynosiła mu zysk a
nie straty. To chyba oczywiste, że nie jest utracjuszem, chce zaoszczędzić i
uzyskać jak największe dochody.


w tym
> momecie psychologia staje w sluzbie maksymalizowania zyskow
> pracodawcy, wplywa na bezrobocie, na niska samoocene, na wyscig szczurow
itd. itp..


Wiesz co, z takim twierdzeniem nie chce mi się nawet dyskutować, jako że
socjalizm skończył się w Polsce ponad 20 lat temu. Po prostu postaw nie na
miejscu właściciela fabryki i popatrz na to z jego punktu widzenia.


> Moim zdaniem, bardzo demonizujesz wpływ psychologii na te
> dziedziny życia.
>

> Z kolei moim zdaniem nie zauwazasz pewnego jej wplywu na te lub inne
dziedziny.


Jest chyba jakaś różnica pomiędzy pewnym wpływem a wpływem totalnym.
Dorrit
>
>