Proponowane zmiany są IMO korzystne dla osoby niepełnosprawnej, ponieważ
będzie bardziej ukierunkowany na znaczny i umiarkowany stopień
niepełnosprawności. Najbardziej dyskryminacyjna jest sfera budżetowa 2%.
Jeśli chodzi o krokodyle łzy dot. braku zainteresowania ON pracą i
rejestracją w urzędach pracy, z moich dwuletnich doświadczeń rejestracyjnych
w dużym mieście nadal nie ma dla mnie propozycji z powodu znacznego stopnia
niepełnosprawności i zbyt wysokich kompetencji zawodowych. Więc nie dziwię
się zniechęceniu ludzi do tej formy kontaktu. Zresztą rola RUP ogranicza się
do biernego wklepywania w komputer ew. propozycji pracodawców z pominięciem
własnego marketingu. M