Dnia 2006-09-26 14:45, użytkowniczka/użytkownik RobBertson
napisała/napisał (niepotrzebne skreślić):
> Witam
>
> Pracodawca bardzo chce podnieść pensję
>
> swojemu niepełnosprawnemu pracownikowi ;-),
>
> problem w tym, ze pracownik ten osiągnął już
>
> maksymalną wysokość zarobków, każda podwyżka
>
> spowoduje zmniejszenie renty.
>
> Zna Ktoś może jakiś legalny sposób na obejście
>
> tej wielce kłopotliwej sytuacji? ;-)))
>

Jeżeli się na rentę z tytułu niezdolności do pracy to własna firma,
wtedy się płaci tylko składkę na NFZ (ale dochodzą papiery i Urząd
Skarbonkowy :-/).

Jedna niewiadoma, od 1 stycznia ma być pełna składka od Działalności
Gospodarczej jakieś 550 zł , ale można wtedy cały zarobek przepchać
przez firmę, a pracodawcy świadczy się usługi na zasadzie faktur.


Z pozdrowieniami

Jacek Kruszniewski

--
"Serce rozważne szuka mądrości, usta niemądrych sycą się głupotą."
(Prz 15:14)