Użytkownik "Jolanta Pers" <j...@u...com.pl> napisał w wiadomości
news:b6ph4s$otv$2@atlantis.news.tpi.pl...
>

> > Nie ma dymu bez ognia - firmy pozbywają się kobiet, jak tylko mogą,
> kobiety
> > bez pardonu wykorzystują możliwość nawet lewego zwolnienia.
>
> Hm, a co jest przyczyną, a co skutkiem?

Tego akurat określić nie sposób. Jednak w przypadku, gdy kobiecie przy
rozmowie o pracę każe się zrobić test ciążowy, wypytuje o plany prokreacyjne
i zmusza do składania upokarzających zobowiązań, że się przez tyle-a-tyle
lat nie zajdzie w ciążę, daje się pracownicy czytelny sygnał: dzidziuś =
wypad z baru. A więc nie dziwię się, że ktoś idzie na urlop z chwilą
poczęcia. Na zasadzie: skoro i tak mnie wywalą, to se przynajmniej kilka
miesięcy odpocznę.
Z tego co widzę naokoło, jeśli firma traktuje kobiety w porządku, to i one
jakoś mniej potrzebują zwolnień w ciąży.
ER