Doughnut napisał(a):
>
> Nie zgodze sluchaj nie kazdy czlowiek wie czego chce poniewaz uwazam ze
> osoba, ktora ma grupe inwalidzka oraz dyslekcje mowy i tylko to dalo do
> zrozumienia zeby nie zostac przyjetym do pracy to uwazam ze to jednak jest
> to jest takze dyskryminacja osob,

Jest to dyskryminacja, zgadzam się - ale postaw się niekiedy po tej drugiej
stronie barykady, jak masz firme 3-4 osoby i stały kontakt z klieientami - to
czy zdecydowałbyś się na zatrudnienie osoby z wadą wymowy. Sam wiem
jak nektórzy moi klienci reagowali na mój widok.

> ktore maja problemy z mowa i t4ylko to
> jest aby nie przyjac do pracy to jest moim zdaniem glupota. Poniewaz jesli
> czlowiek niepelnosprawny jest fachowcem sprawy jesli chodzi o informatyke
> czy tez net to uwazam ze taki czlowiek nie powinien byc dyskryminowany .

Jak wyżej - :(


Z pozdrowieniami

Jacek K.

+-------------------------------+
| http://www.proinfo.pl/jacek.k |
+-------------------------------+