Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Tytus" <t...@a...pl>
Newsgroups: pl.sci.psychologia
Subject: Re: [praca-rekrutacja] testy psychologiczne
Date: Sun, 4 Jul 2004 00:45:14 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 133
Sender: t...@a...pl@cmf59.neoplus.adsl.tpnet.pl
Message-ID: <cc7ckm$ndk$1@news.onet.pl>
References: <cc77ra$2ee$1@atlantis.news.tpi.pl> <cc78tf$6ik$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: cmf59.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: news.onet.pl 1088894422 23988 83.31.133.59 (3 Jul 2004 22:40:22 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 3 Jul 2004 22:40:22 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.sci.psychologia:277343
Ukryj nagłówki
Użytkownik "Proximus" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cc78tf$6ik$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Dnia 2004-07-03 23:09, Użytkownik dA s napisał:
> Tylko po co?? Bądź sobą! Takie testy opracowują i analizują specjaliści,
> więc wszystko na nich wyjdzie. Nie ma ludzi idealnych, każdy z nas ma
> jakieś wady. Jeśli wyjdziesz "krystaliczny" to prawdopodobnie
> odpadniesz... Poza tym prawda prawie zawsze wychodzi na jaw. Chciałbyś,
> żeby ktoś odkrył, że jesteś kłamcą?
>
> --
> Proximus
to jest bardzo ciekawy temat
"specjaliści na usługach"
właśnie przeczytałem wywiad z Noamem Chomsky'im w ostatniej polityce
bardzo się ubawiłem ale i zadumałem
3 totalitaryzmy zostawił nam wiek XX
stalinizm, faszyzm i korporacje
wszystkie trzy potrzebowały specjalistów jak kania dżdżu
dwa z nich upadły (prawie zniknęły) są dokładnie poznane i obtrąbione
trzeci - trwa nadal i ma się dobrze...
korporacje
Ma racje Chomsky, to totalitaryzm
ponadnarodowe molochy, ktore najpierw dostaly osobowości prawną
potem zostały zrównane w prawach z człowiekiem
a jeszcze potem zostały wyniesione wysoko ponad człowieka
(pojedynczy człowiek nie ma szansy w starciu z koncernem takim jak Philip
Morris, Coca Cola czy Microsoft)
włpywają na rządy krajów, decydują o wlotach i upadkach gospodarek
(transferami pieniędzy są w stanie doprowadzić do krachów giełdowych,
zawirowań cen, rewolucji społecznych)
koncerny do tego żeby trwać potrzebują odpowiedniej podbudowy
ideologiczno-duchowej
mozna wytrzymać od biedy jeśli to jest robienie dobrego produktu np. frytek
gorzej jak koncerny sięgają po idee (a ostatnio tak robią)
zaczynają narzucać nam style życia, modę
zaczynają manipulować - poprzez reklame i inne promocje - ludźmi
dlatego przestałem robić reklamy
nie chce rekamować jakiegoś tam proszku, auta, czy piwa
jeśli dobre - to powiem o tym znajomym
tym bardziej nie chce reklamować cudzych idei...
testy psychologiczne w pracy
no, no, no...
i kto to wymyślił?
i w jakim celu?
żeby się ludziom lepiej pracowało?
akurat!
tak zwany HR - Human Resources - brzmi prawie jak coś z matrixa
dawniej się mówiło po prostu - kadrowa jesli to była pojedyncza pani (albo
kadry jesli caly dzial)
mała firma nie może sobie pozwolić na zatrudnianie psychologów
ani innej firmy consultingowej - zeby jej opracowała testy
Testy zlecają duże firmy
Testy są potrzebne, żeby coś wykazać albo coś spowodować.
W małej firmie decyduje szef (właściciel czy ktoś taki).
W korporacji decyduje przełożony, ale że jest najczęściej dupkiem i lubi
chować się za czyimiś plecami
(z racj zchierarchizowanego stylu bycia w korporacji) do decyzji potrzebne
mu są róznego rodzaju testy.
Taki pseudoobiektywny bełkot - żeby kogoś zwolnić z pracy, albo przenieść na
inne stanowisko.
Wiecie, ja nigdy nie pracowałem w dużej firmie.
Swoją wiedzę na ten temat czerpie z filmów.
(które robiłem)
czyli z tego co mi ludzie powiedzieli
korporacje u samej swojej podstawy są chore
mają działać po to żeby maksymalizować zyski
gdyby to był człowiek a nie ponadnarodowa wielka firma
to co byście o takiej postawie powiedzieli?
zysk, zysk, i jeszcze raz zysk!
a gdzie twórczośc? radość z dawania innym czegoś dobrego...
gdzie zadowolenie współpracowników? że się czyni świat lepszym
owszem, megakolos może zrobić coś dla innych, pod warunkiem że to służy
poprawianiu jego wizerunku
czyli znowu zysk...
proszę wszystkich psychologów i przyszłych psychologów
którzy pracują albo zamierzają pracować
dla giganta (na stanowisku od szkoleniowca do terminatora pracowników)
zastanówcie się czy warto
wracam do testów
testy mogą być takie siakie i owakie
jedne mogą udowodnić ponad wszelką wątpliwość to a inne coś całkiem
przeciwnego
można tym manipulować we wszysttkie strony
testy na aryjskość? oszywiście...
testy na poprawne myślenie
na predyspozycje, na geny, na przydatność
jak ktoś chce pracować to będzie pracował
i to zobaczy każdy
a jak ktoś się chce opieprzać
to się w korporacji zawsze może schować za plecami setek jemu podobnych
to po co testy?
jakoś trzeba usprawiedliwić swoją decyzje odmowną
a facet od rekrutacji boi się powiedzieć wprost: nie podoba mi się twoja
gęba
więc będzie testował
osobiście chciałbym testować hostessy
testy są jak szlaczek do wypracowania małego Jasia
albo rysowana ilustracja do artykułu w gazecie
może być na nich wszystko
kiedyś testów nie było
jak można było żyć bez testów, złapie się za głowę niejeden psycholog
to musiał być koszmar...
no...
tak samo bez komórek
i laptopów, bez pecetów, i bez zegarków elektronicznych
no i oczywiście
bez grup dyskusyjnych w sieci
pozdrawiam
tyt.
ps.
jeśli ktoś wie jak manipulować testami to gorąco namawiam:
manipulujcie!
to jedyne co nam pozostało
poza trybikowaniem w machinie
|