przepraszam popelnilem blad. pytanie bylo nie 'co chcemy osiagnac?' tylko
'jakim prawem uwazamy sie za zrodlo morlanosci, mowiac ze ktos ma pic albo
nie?'
picie alkoholu w pracy to lamanie przepisow bhp. prosze mu to najpierw
wyjasnic zeby nie bylo ze sie szef uwzial. ktos moze zaslabnac, ktos moze
spasc z drabiny. nie mozna byc pod wplywem alkoholu. w pracy sie trzezwo
mysli i tyle. inaczej dochodzi do wypadkow. nawet jak ktos zajmuje sie
pisaniem na maszynie.