TEST THOMASA - rekrutacja

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Adam G" <t...@o...pl>
Newsgroups: pl.sci.psychologia
Subject: TEST THOMASA - rekrutacja
Date: Mon, 21 Apr 2003 21:07:43 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 20
Message-ID: <b81fi0$a9$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pg200.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1050952064 329 80.50.38.200 (21 Apr 2003 19:07:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Apr 2003 19:07:44 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.sci.psychologia:198646
Ukryj nagłówki

czesc! bylem na rekrutacji i zrobili mi TEst THOMASA
czy ktoś moze mi zinterpretowac wyniki,
i doradzic jak to pisac nastepnym razem ?

chodzi o stanowisko sprzedażowe - przedstawiciel

i pytanie
np. czy nastawic sie na pazerność w tym teście
- czy ujawnia cechy tzw. dobrego czlowiega czy bezlitosnego sprzedawcy
- czy za wszelką cene trzymac się swojego zdania czy byc elastycznym

dzieki

czy ktos juz mial tez taki test ?