Mam pytanie w sprawie renty socjalnej. Art. 5 Ustawy o pomocy społecznej mówi, że:
"Osoba, o której mowa w ust. 1 i 2 (pełnoletnia, całkowicie niezdolna do pracy z
powodu inwalidztwa...), traci prawo do renty socjalnej za miesiąc, w którym
osiągnęła dochód netto z tytułu pracy lub działalności gospodarczej przekraczający
wysokość renty...
Pracuje w ZPCh na 1/2 etatu. Zarabiam niecałe 418 zł netto, ponieważ posiadam
umiarkowany stopień niepełnosprawności od urodzenia pobieram rente socjalną. Jednak
w przyszłym miesiącu planuje przejść na pełny etat. Moje wynagrodzenie przekroczy
wtedy wysokość renty socjalnej. Jednak mój zakład pracy statuowo wypłaca
wynagrodzenie za dany miesiąc szóstego następnego miesiąca.(Tzn. wynagrodzenie za
marzec jest wypłacane 6-go kwietnia, itd.) I teraz mam dylemat. Czy trace prawo do
renty z chwilą przejścia na pełny etat, czy też dopiero po otrzymaniu "podwyższonego
wynagrodzenia" czyli miesiąc później? Proszę o rozszyfrowanie magicznych słów "... za
miesiąc w którym osiągneła dochód...". Czy chodzi o moje zarobki netto za dany
miesiąc, czy też o zarobki otrzymane w danym miesiącu? Magdalena Korczyk