Dnia 2006-06-20 15:56:33 w sprzyjających i niepowtarzalnych okolicznościach
przyrody grupowicz *Agatek* skreślił te oto słowa:

> A ja robiłam i też dostałam. Pewnie w pewnym momencie rekrutacji zdjęcie nie
> jest już potrzebne. Być może jednak na początku jak kandydatów jest dużo,
> odseparowanie ich po wyglądzie - ten niechluj, ten zapuszczony, ten
> niereprezentacyjny itd. ułatwi sprawę? Nie wiem, gdybam. Pytanie czy
> zaszkodzi??

Prawnei to wymaganei zdjęc na wiekszosc stanowisk jest niezgodne z prawem,
znaczy z sygnowaną przez Polskę konwencją Międzynarodowej Organizacji
Pracy. Jak się tego u nas przestrzega - widac.
To, że np w GB nie wymaga sie zdjec - to własnie m.in. efekt przestrzegania
prawa przez pracodawców.

IMO jesli pracodawca nei wymaga zdjęcia - to nei dołaczac zdjecia, inaczej
wychodzi, ze się nawet zrozumieć prostego komunikatu z ogłoszenia nie
potrafi.
Jak wymaga - no można zaryzykowac i nie dołaczac, ja nei dołączałam, i nie
przeszkodziło mi to na etapie przebierania wsróc cefałek.

A tego zdjęcia co umiesciłas w linku bym nie dołączała, bo jakoś tak
szalenie mało efektownie i nieprofesjonalnie wygląda widoczna duża częśc
lewej strony koszuli. To nie jest oryginalnie bluzka z połami do
wywinięcia, tylko koszulowate coś bardziej, w czym kołnierzyk powinien
ładnie lezeć po obu stronach.
Sporo zależy od stanowiska w sumie, ale na mnie to sprawia takie dośc
niechlujne wrażenie. Poza tym mało kto wychodzi dobrze na zdjęciach w
białych bluzkach.

--
Lia GG 1516512 ICQ 166035154 JID i...@j...org

Nie obrażaj krokodyla, zanim nie znajdziesz się na drugim
brzegu rzeki /przysłowie afrykańskie/