W dniu 2011-08-29 11:47, michał pisze:
> Żebyś wiedział. Z punktu widzenia osoby, która tak postępuje, jak
> najbardziej. Bo efekt jest dla niej idealny: Nikt nie zarzuci jej, że
> się spóźnia lub urywa oraz dodaje korzyść dla firmy, w której pracuje.

Tylko problem, bo wyobraźmy sobie że tak robi szef i wymaga aby w pracy
być przed nim i wychodzić po nim. Czy w takim razie nie mamy okradania
pracowników?