Myślałam nad tym w domu i oto co wymyśliłam :

Zwolnienie L4 na dziecko przysługuje matce w wypadku choroby dziecka
lub (patrz Kodeks Pracy) kiedy zamkniety zostaje zakład w którym
dziecko stale przebywa (żłobek, przedszkole). Myślę że jest możliwe
uzyskanie opieki na dziecko również w przypadku, kiedy zachoruje
osoba, która sie nim stale opiekuje - w tym wypadku Twoje mama.

Tak że radzę :

Idź z Miśkiem do lekarza-pediatry do którego stale chodzicie, wyłuszcz
od początku do końca jak wygląda sytuacja, na pewno wypisze
zwolnienie.
Niestety dostaniesz tylko 80 % wypłaty, ale coś za coś.

A pracą się na prawdę nie przejmuj, w takim wypadku najważniejsze jest
ustawienie priorytetów, a w sytuacji kryzysowej takiej jak ta, jednak
rodzina jest najważniejsza.
Po wyjsciu ze szpitala Twoja Mama na pewno nie powróci tak szybko do
pełnej sprawności, więc opieka nad nią nadal będzie potrzebna.

Napisz koniecznie, jak się Twoje mama czuje.

I nie mogę sie oprzeć jeszcze jednaj refleksji :
Właśnie w takim kryzysowym przypadku przydaje się partner życiowy z
prawdziwego zdarzenia.
I w takim wypadku możemy sprawdzić jego wartość.
Ja do swojego męża miewałam i mam często bardzo wiele zarzutów, ale
wiem na pewno ze mogę na niego liczyć w sytuacjach kryzysowych, co
wiele razy mi udowodnił.

Pozdrowienia.

Basia