Użytkownik "cool" <o...@t...pl> napisał w wiadomości
news:ehvrkk$117$1@inews.gazeta.pl...
> "Bluzgacz" <b...@g...com> wrote in message
> news:ehu0dh$sah$1@registered.motzarella.org...
>>
>> No i kontynuacja......
>>
>> [...]
>
> Twoj szef decyduje na jakie szkolenia jezdza czlonkowie jego zespolu
> poniewaz to on buduje sobie zespol taki jakiego on potrzebuje.

Nie wiem, czemu się bulwersujesz. Szef teraz ma wybór, czy go wywalić, czy
nie - przecież Bluzgacz mu tego nie zabroni.

> Zakladajac ze szefem jest wlasciciel firmy, ma swiete prawo powiedziec ze
> szkolenie jest oowiazkowe poniewaz to jest jego firma, on ja zalozyl i
> zbudowal,

Z tego, co bluzgaz pisał, prawdopodobnie nie jest tak, jak piszesz (nie jest
właścicielem). A nawet jakby był, to by nic nie zmieniało.

> on ci placi za to zebys wykonywal taka prace jaka on chce bo na przyklad
> wykonywanie przez ciebie takiej pracy jest mu potrzebne.

Czytałeś pierwszego posta bluzgacza w wątku? Tam on pisze, że chodzi na
szkolenia branżowe, mogąc mu coś dać w pracy, ale nie lubi tych "od
asertywności czy komunikacji międzyludzkiej". A jeśli pod tym względem, co
niby ma się uczyć na tym szkoleniu, nic się nie nauczy (przynajmniej wg.
niego), to jaki ma sens chodzenie na szkolenie.

> Jesli jak mowisz 'masz to w pizdzie' to po co w ogole poszedles w tej
> firmie pracowac? Dam sobie reke uciac ze w nastepnej pracy bedziesz sie
> zachowywal tak samo czyli bedziesz rozwalal zespol i szkodzil firmie. Duzo
> jest takich 'pracownikow' jak Ty i dlatego ciezko jest znalezc dobrych
> ludzi do praca ale wbrew pozorom wyjsciem jest natychmiastowe wywalanie
> pracownikow szkodzacym firmie.

> Lepiej poloz sie na kanapie i odpocznij do konca zycia.

Jeszcze raz przeczytaj pierwszego posta Bluzgacza