tweety napisał(a):
> Witam,
> w niezbyt wesołej atmosferze,
> szef aż nadto dotrzymuje danego słowa- jestemw trakcie wypowiedzenia,
> ale nie to jest najgorsze. Posadzili mnie w najdalszym pokoju z dala
> od ludzi, samą, bez radia, bez kontaktu z kimkolwiek (jakbym
> conajmniej SARS miała :-( ), bez komputera i dali do roboty coś co
> nikomu nie jest potrzebne, ale zebym sie nie nudziła, a później
> "sobie pani jakąś robotę znajdzie"- słowa szefa.

Bardzo mi przykro Tweety. Zarówno dlatego, że wyleciałaś, jak i dlatego,
jak teraz odbywasz ostatnie dni w pracy.

Takie traktowanie pracownika na wypowiedzeniu jest niestety zgodne (
jeżeli w ogóle takie są w firmie brane pod uwagę) względami
bezpieczeństwa. Trudno bowiem wymagać lojaności od kogoś, kto jest
wywalony na bruk, więc odsuwa się go od ważenijszych funkcji i od
dostępu do jakichkolwiek istotnych danych.

Ja, jako pracodawca gdybym musiala kogoś zwolnić to wolałabym mu
zapłacić i do domu wysłać niż pozwalać przebywać w firmie. Ale wszystko
zależy od tego jaki poziom bezpieczeństwa danych w firmie jest
oczekiwany.

Wątpię abym Cię pocieszyła, ale przynajmniej możesz przypuszczać, że to
nie po to, aby Ci jakieś celowe czy szczególne bu zrobić, boś niedobra,
brzydka czy inna tam, ale tylko dlatego, że tak się robi ze względów, o
których Ci napisałam.

Pozdrawiam,
Nela