michał; <f539cp$idr$1@inews.gazeta.pl> :

> Flyer wrote:

> > Załóżmy, że z tego tytułu dochodzi do sytuacji konfliktowej
> > (olewania
> > polecenia - pomijam fakt, że polecenie, nie prośba, neguje wartośc
> > drugiej, równorzędnej osoby), jak rozwiązać konflikt?
>
> W tym rozważaniu brakuje jednej podstawowej rzeczy. Umowy dwustronnej
> między polecającym a wykonującym. Dlatego wymiana zdań przypomina
> rozmowę o dupie tej no... Maryni.
> To umowa pisana albo nie pisana jest w stanie determinować granice.
> Bez niej króluje tzw "widzimisię"

Żartujesz? ;)

Flyer
--
gg: 9708346
http://flyerblog.blog.onet.pl/