Pracodawca a ON
Liczba wypowiedzi w tym wątku: 13
| « poprzedni wątek | następny wątek » |
1. Data: 2006-08-22 14:58:29
Temat: Pracodawca a ONOd: "Henryk" <s...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
Witam szanownych grupowiczow !
odnosnie tego co ponizej :
====================================================
Zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji
zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn.
zm.)
pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny
wymiar
czasu pracy i którzy nie osiągają odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia osób
niepełnosprawnych zobowiązani są do złożenia odpowiedniej deklaracji
miesięcznej
i rocznej oraz dokonanie wpłaty na PFRON.
.....Pracodawcy, o których mowa w art. 21:
.........- ust. 1 - jeśli nie osiągają wskaźnika w wysokości co najmniej 6%
(Wu=0,06)
dokonują wpłat oraz składają deklarację miesięczną DEK-I-0 i deklarację
roczną DEK-R
Wysokość wpłat
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny
wymiar czasu
pracy są zobowiązani dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON w wysokości
kwoty stanowiącej
iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia (ustalanego raz na kwartał,
obecnie 2530,18 zł)
i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem
zapewniającym osiągnięcie
wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym
zatrudnieniem
osób niepełnosprawnych.
======================================
oto moje pytanie :
Zwracam sie do Was o pomoc w wyjasnieniu w/w sprawy
mozliwe ze juz ktos przerabial ten temat lub
moze znajduje sie tu osoba ktora zna dobrze
a moze bardzo dobrze przepisy i ustawy odnosnie ON
i wytlumaczy mi ile zaskuje pracodawca zatrudniajacy 25 pracownikow
bez ON i gdy zatrudni 1 ON
Ja to sobie obliczylem tak ale nie jestem pewien czy to jest dobrze
(plik.pdf 30kb)
http://eemarket.ovh.org/pfron.pdf
Bardzo prosze o pomoc !
(niestety musze przekonac pracodawcy ze zatrudniajac ON cos zyska)
pozdrawiam Heniu
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
Do góryZobacz także
2. Data: 2006-08-23 17:36:25
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: Sławomir <s...@p...onet..pl> szukaj wiadomości tego autora
witam
jeżeli mogę to podłącze się pod ten wątek bo z pewnością
interesuje się nim więcej osób
ja z kolei bardzo bym prosił o informacje ile mój przyszły pracodawca
dostałby zwrotu z mojego wynagrodzenia (stara I grupa) wiem że są
jakieś zwroty od 50% -130%
za info z góry dziekuje
Slawek
Użytkownik "Henryk" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ecf63i$aav$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam szanownych grupowiczow !
>
> odnosnie tego co ponizej :
>
> ====================================================
> Zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji
> zawodowej i społecznej
> oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn.
> zm.)
> pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na
pełny
> wymiar
> czasu pracy i którzy nie osiągają odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia
osób
> niepełnosprawnych zobowiązani są do złożenia odpowiedniej deklaracji
> miesięcznej
> i rocznej oraz dokonanie wpłaty na PFRON.
>
> .....Pracodawcy, o których mowa w art. 21:
> .........- ust. 1 - jeśli nie osiągają wskaźnika w wysokości co najmniej
6%
> (Wu=0,06)
> dokonują wpłat oraz składają deklarację miesięczną DEK-I-0 i deklarację
> roczną DEK-R
>
> Wysokość wpłat
> Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na
pełny
> wymiar czasu
> pracy są zobowiązani dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON w wysokości
> kwoty stanowiącej
> iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia (ustalanego raz na kwartał,
> obecnie 2530,18 zł)
> i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem
> zapewniającym osiągnięcie
> wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a
rzeczywistym
> zatrudnieniem
> osób niepełnosprawnych.
> ======================================
>
> oto moje pytanie :
>
>
> Zwracam sie do Was o pomoc w wyjasnieniu w/w sprawy
> mozliwe ze juz ktos przerabial ten temat lub
> moze znajduje sie tu osoba ktora zna dobrze
> a moze bardzo dobrze przepisy i ustawy odnosnie ON
> i wytlumaczy mi ile zaskuje pracodawca zatrudniajacy 25 pracownikow
> bez ON i gdy zatrudni 1 ON
> Ja to sobie obliczylem tak ale nie jestem pewien czy to jest dobrze
> (plik.pdf 30kb)
> http://eemarket.ovh.org/pfron.pdf
>
> Bardzo prosze o pomoc !
> (niestety musze przekonac pracodawcy ze zatrudniajac ON cos zyska)
>
> pozdrawiam Heniu
>
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
3. Data: 2006-08-25 16:58:38
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: BogusławaP <d...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
Użytkownik "Henryk" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ecf63i$aav$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam szanownych grupowiczow !
------------
Choc nie jestem profesjonalistka w tej dziedzinie, ale skoro nikt nie
odpowiedział, to ja odniosę sie do wyliczen i powiem tak, zeby zastosowac
obnizony wskaznik trzeba znac chorobe... i tak:
Obniżony wskaźnik
Wskaźnik ustawowy można obniżyć, jeżeli pracodawca zatrudnia osoby o
znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, u których stwierdzono
schorzenia potencjalnie narażające osobę niepełnosprawną na wykluczenie
społeczne lub kojarzone z niską wydajnością pracy (tj. chorobę Parkinsona,
stwardnienie rozsiane, paraplegię, tetraplegię, hemiplegię, ślepotę,
niedowidzenie, głuchotę, głuchoniemotę, nosicielstwo wirusa HIV, AIDS,
epilepsję, przewlekłe choroby psychiczne, upośledzenie umysłowe, miastenię,
późne powikłania cukrzycy).
W takim przypadku liczy się dodatkowo 3-krotnie osoby o znacznym i 2-krotnie
osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z ww. schorzeniami.
Podam swoj przyklad, zeby lepiej mozna było zobrazowac:
Firma rozliczająca się z wpłat na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27
sierpnia 1997 r. zatrudnia w przeliczeniu na etaty 50 pracowników, w tym na:
0,5 etatu osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, u której
stwierdzono jedno ze szczególnych schorzeń,
0,75 etatu osobę o lekkim stopniu niepełnosprawności.
należy ustalić:
wskaźnik ustawowy - 0,06 i obniżony (wymagany) - 0,04 [0,06 - (0,5 x
2/50) ],
wskaźnik rzeczywisty - 0,025 [tj. (0,5+0,75) /50],
firma powinna dokonać wpłaty w wysokości 771,39 zł:
0,4065 x 2530,18 x [(0,04 - 0,025) x 50] = 771,39 zł.
Sądze, ze teraz jest bardziej przedstawione obrazowo...
Na stronie PFRON rowniez jest wytlumaczone zrozumiale...
Bogusława
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
4. Data: 2006-08-26 08:01:58
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: "Henryk" <s...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
Użytkownik "BogusławaP" <d...@i...pl>
napisał w wiadomości news:ecna8p$518$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Choc nie jestem profesjonalistka w tej dziedzinie, ale skoro nikt nie
> odpowiedział ..............
>
WIELKIE DZIEKI CI za to !!!
/.../
> Podam swoj przyklad, zeby lepiej mozna było zobrazowac:
>
> Firma rozliczająca się z wpłat na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy z dnia
27
> sierpnia 1997 r. zatrudnia w przeliczeniu na etaty 50 pracowników, w tym
na:
>
> 0,5 etatu osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, u której
> stwierdzono jedno ze szczególnych schorzeń,
> 0,75 etatu osobę o lekkim stopniu niepełnosprawności.
> należy ustalić:
> wskaźnik ustawowy - 0,06 i obniżony (wymagany) - 0,04 [0,06 - (0,5 x
> 2/50) ],
> wskaźnik rzeczywisty - 0,025 [tj. (0,5+0,75) /50],
> firma powinna dokonać wpłaty w wysokości 771,39 zł:
> 0,4065 x 2530,18 x [(0,04 - 0,025) x 50] = 771,39 zł.
>
> Sądze, ze teraz jest bardziej przedstawione obrazowo...
>
Bogusiu pomoglas mi bardzo ale jeszcze dla 100% pewnosci
mozesz mi napisac na tym samym przykladzie ile w/w pracodawca
musialby wplacac na PFRON NIE_zatrudniajac w/w pracownikow
-------
0,5 etatu osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, u której
stwierdzono jedno ze szczególnych schorzeń,
0,75 etatu osobę o lekkim stopniu niepełnosprawności.
--------
gdy Twoje wyliczenia potwierdza sie z moimi to bede juz w domu ;-)
jeszcze raz bardzo Ci dziekuje !
pozdr.H
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
5. Data: 2006-08-26 10:06:07
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: Sławomir <s...@p...onet..pl> szukaj wiadomości tego autora
Witam
a już myślałem że nikt nic nie wie
Bogusiu a może możesz i na moje pytanie odpowiedzić ?
baaaaardzo Cię proszę bo jak widzisz nikt poza Tobą ...
plis ;-)
Sławek
____________________________________________________
_________________
Użytkownik "BogusławaP" <d...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ecna8p$518$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Henryk" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:ecf63i$aav$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Witam szanownych grupowiczow !
> ------------
>
> Choc nie jestem profesjonalistka w tej dziedzinie, ale skoro nikt nie
> odpowiedział, to ja odniosę sie do wyliczen i powiem tak, zeby zastosowac
> obnizony wskaznik trzeba znac chorobe... i tak:
>
> Obniżony wskaźnik
>
> Wskaźnik ustawowy można obniżyć, jeżeli pracodawca zatrudnia osoby o
> znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, u których
stwierdzono
> schorzenia potencjalnie narażające osobę niepełnosprawną na wykluczenie
> społeczne lub kojarzone z niską wydajnością pracy (tj. chorobę Parkinsona,
> stwardnienie rozsiane, paraplegię, tetraplegię, hemiplegię, ślepotę,
> niedowidzenie, głuchotę, głuchoniemotę, nosicielstwo wirusa HIV, AIDS,
> epilepsję, przewlekłe choroby psychiczne, upośledzenie umysłowe,
miastenię,
> późne powikłania cukrzycy).
>
> W takim przypadku liczy się dodatkowo 3-krotnie osoby o znacznym i
2-krotnie
> osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z ww. schorzeniami.
>
> Podam swoj przyklad, zeby lepiej mozna było zobrazowac:
>
> Firma rozliczająca się z wpłat na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy z dnia
27
> sierpnia 1997 r. zatrudnia w przeliczeniu na etaty 50 pracowników, w tym
na:
>
> 0,5 etatu osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, u której
> stwierdzono jedno ze szczególnych schorzeń,
> 0,75 etatu osobę o lekkim stopniu niepełnosprawności.
> należy ustalić:
> wskaźnik ustawowy - 0,06 i obniżony (wymagany) - 0,04 [0,06 - (0,5 x
> 2/50) ],
> wskaźnik rzeczywisty - 0,025 [tj. (0,5+0,75) /50],
> firma powinna dokonać wpłaty w wysokości 771,39 zł:
> 0,4065 x 2530,18 x [(0,04 - 0,025) x 50] = 771,39 zł.
>
> Sądze, ze teraz jest bardziej przedstawione obrazowo...
>
> Na stronie PFRON rowniez jest wytlumaczone zrozumiale...
>
> Bogusława
>
>
>
>
>
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
6. Data: 2006-08-27 10:02:59
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: BogusławaP <d...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
Użytkownik "Henryk" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ecov6b$el6$1@atlantis.news.tpi.pl...
>>
>> Firma rozliczająca się z wpłat na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy z dnia
> 27
>> sierpnia 1997 r. zatrudnia w przeliczeniu na etaty 50 pracowników...
> jeszcze dla 100% pewnosci
> mozesz mi napisac na tym samym przykladzie ile w/w pracodawca
> musialby wplacac na PFRON NIE_zatrudniajac w/w pracownikow
> -------
Nie bede juz zanudzac cyferkami i robic wyliczen tutaj..., ale dane mozna
podstawic do poprzedniego wzoru bez ON...
według moich wyliczen opierajac sie na tych samych danych, na ktorych
podawalam przyklad, to jest: kwota 3085,55zł.
Bogusława
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
7. Data: 2006-08-27 11:52:54
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: "RS/S" <s...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
> > -------
> Nie bede juz zanudzac cyferkami i robic wyliczen tutaj..., ale dane mozna
> podstawic do poprzedniego wzoru bez ON...
> według moich wyliczen opierajac sie na tych samych danych, na ktorych
> podawalam przyklad, to jest: kwota 3085,55zł.
>
> Bogusława
> >>>>>>>>>>>
Witam !
tutaj są wszystkie druki
http://www.pity.pl/druki/
które
* Same obliczą i wyświetlą informacje o brakach i błędach.
* Umożliwią edytowanie kwot w postaci wzorów
* Drukują formularze w całości
Pozdrawiam
RS/Szymon
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
8. Data: 2006-08-27 12:55:28
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: BogusławaP <d...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
Użytkownik "Sławomir" <s...@p...onet..pl> napisał w wiadomości
news:ecp6j8$bn4$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Witam
> ja z kolei bardzo bym prosił o informacje ile mój przyszły pracodawca
> dostałby zwrotu z mojego wynagrodzenia (stara I grupa) wiem że są
> jakieś zwroty od 50% -130%
To jest dofinansowanie do wynagrodzen, ale dla ZPCHR...
130 proc. najniższego wynagrodzenia - dla osób niepełnosprawnych zaliczonych
do znacznego stopnia niepełnosprawności, (...)
>
> a już myślałem że nikt nic nie wie
A ja sadze, moze tak mi sie wydaje, ze wiele osob na grupie wie...tylko nie
ma checi odpowiedziec... :)
> Bogusiu możesz i na moje pytanie odpowiedzić ?
---------------------
Tak w skrocie odpowiem, poniewaz wolnego czasu u mnie niewiele...
Wyliczenie skladki na PFRON zalezy od wielu czynnikow i to nie mozna tak z
marszu powiedziec i policzyc... zalezy od ilosci pracownikow zatrudnionych,
od grupy inwal.i od rodzaju schorzenia oraz od wysokosci ustalonego
skladnika, ktory moze byc rozny... i tak dla szkol...itp wynosi 0,02, dla
panstwowych i samorzadowych jednost...itd wynosi 0,03, dla firm wynosi 0,06.
Zakladajac, ze firma zatrudnia 25 osob i bez skladnika ustawowego obnizonego
(tutaj musi byc podany rodzaj schorzenia) zatrudnia 1 ON, to wowczas wplata
skladki na PFRON zostaje obnizona okolo 514,26zł.
PFRON finansuje część wynagrodzenia (co drugi miesiac) oraz należną składce
na ubezpieczenie emerytalne oraz część kosztów osobowych pracodawcy
odpowiadającą należnej składce na ubezpieczenie emerytalne.(ogolnie mowiac
ubezpieczenie spoleczne)
Pracodawca moze ubiegac sie o zwrot kosztow przystosowania stanowiska pracy
Co do zasady z tej pomocy skorzystają pracodawcy, którzy zatrudnią
niepełnosprawnego przez co najmniej 36 miesięcy.Pracodawca otrzyma zwrot
kosztów m.in.ogólna kwota tych kosztów nie może przekraczać 20-krotności
przeciętnego wynagrodzenia za każde przystosowane stanowisko pracy
niepełnosprawnego.
To tak w skrocie...
Ja moge podpowiedziec...,iz przy roznych Fundacja dzialaja fachowcy i
udzielaja porad profesjonalnych roznego rodzaju...pomagaja napisac CV,
podpowiadaja jak sie zachowac na rozmowie wstepnej z pracodawca aby wypasc w
miare dobrze i zwrocic pozytywna na siebie uwage...
Bogusława
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
9. Data: 2006-08-27 13:40:13
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: BogusławaP <d...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
> Witam !
>
> tutaj są wszystkie druki
> http://www.pity.pl/druki/
> które
> * Same obliczą i wyświetlą informacje o brakach i błędach.
> * Umożliwią edytowanie kwot w postaci wzorów
> * Drukują formularze w całości
---------
Czy do otwarcia pliku, potrzebny jest jeszcze dodatkowy program, bo nie chce
mi sie plik otworzyc ???
Bogusława
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
10. Data: 2006-08-27 17:25:21
Temat: Re: Pracodawca a ONOd: "RS/S" <s...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
Użytkownik "BogusławaP" <d...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ecs7gs$msd$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Czy do otwarcia pliku, potrzebny jest jeszcze dodatkowy program, bo nie
chce
> mi sie plik otworzyc ???
>
> Bogusława
> >>>>>>>>>>>
tak
;-)
zainstalowac
http://www.ips-infor.com.pl/pliki/formul/formips_set
up.exe
i pobrany plik(i) musisz wgrac do katalogu ''formul.ips''
Pozdr.
RS/Szymon
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
| « poprzedni wątek | następny wątek » |