> Ja też pracowałam w bardzo porządnym ZPCH i byłoby cudownie czyli tak jak
ma
> być wg prawa ale Zarząd się zmienił -i jest bardzo żle chociaż w świetle
> Waszych opowiesci jeszce nie zupełnie żle. Najśmieszniejsze/najgorsze jest
to,
> że istnieją obowiązkowe Regulaminy ZFRON itd a sami ON jako podmioty tyego
> regulaminu funduszu celowego nie POTRAFIĄ SIĘ UPOMNIEĆ O PRAWA

Nie tyle może nie nie potrafią co raczej się boją o pracę.
A dwa nie wszyscy znają przepisy, ustawy itd bo kto im ma o tym powiedzieć?
Też nie wiedziałem.
A przecież pracodawca im tego nie powie, dlatego tak bardzo ważna jest
funkcja osoby pracownika socjalno-rehabilitacyjnego, który powinien być w
każdym zakładzie osobą kompetentną i człowiekiem przede wszystkim.

Pozdro
Misiek