On Tue, 20 Jan 2004 04:21:19 -0600, Pyzol wrote in
<buj02f$i3a55$1@ID-192479.news.uni-berlin.de>:


> "zielsko" <zielsko_p@_wytnij_to_tlen.pl> wrote in message
>> LOL. Jet przekazuje emocje KONSEKWENTNIE ale Albercie nie patrz na
>> wściekłość!
>
> To jakby z kolek rozancowo-radiowych Uojca R. Ten tyz, niezaprzeczalnie,
> konsekwentnie to samo od lat....
Nawet nie o to mi szło. Ale o sprzecznść w stwierdzeniach Alla. Jerzyk
ma przekazywać emocje i robi to jak każdy z nas. Ale pamiętaj Albercie
nie zwracaj uwagi na emocje, które w Tobuie powstają, które jerzyk Ci
przekazuje. O nie! Szukaj!

A tera przykład. Ostatnich postów z tego nurtu.


Troska organizacji, a szczególnie stały wzrost ilości i zakres naszej aktywności
powoduje
docenianie wagi dalszych kierunków rozwoju. Podobnie, aktualna struktura
organizacji wymaga sprecyzowania i określenia systemu powszechnego
uczestnictwa. Wagi i znaczenia tych problemów nie trzeba szerzej
uzasadniać, ponieważ rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania
postaw zmusza nas do przeanalizowania form oddziaływania. Praktyka dnia
codziennego dowodzi, że dalszy rozwój różnych form działalności
pomaga w przygotowaniu i realizacji kierunków postępowego wychowania.
Koleżanki i koledzy, stałe zabezpieczenie informacyjno-programowe naszej
działalności pociąga za sobą proces wdrażania i unowocześnienia
dalszych kierunków rozwoju. Wyższe założenia ideowe, a także
konsultacja z szerokim aktywem przedstawia interesującą próbę
sprawdzenia modelu rozwoju. Nie zapominajmy jednak, że realizacja
nakreślonych zadań programowych umożliwia w większym stopniu tworzenie
nowych propozycji. Nie zapominajmy jednak, że rozpoczęcie powszechnej
akcji kształtowania postaw umożliwia w większym stopniu tworzenie
postaw uczestników wobec zadań stawianych przez organizację. Podobnie,
stałe zabezpieczenie informacyjno-programowe naszej działalności
umożliwia w większym stopniu tworzenie postaw uczestników wobec zadań
stawianych przez organizację. W ten sposób, konsultacja z szerokim
aktywem umożliwia w większym stopniu tworzenie istniejących warunków
administracyjno-finansowych. Nie zapominajmy jednak, że aktualna
struktura organizacji spełnia istotną rolę w kształtowaniu dalszych
kierunków rozwoju. Podobnie, stały wzrost ilości i zakres naszej
aktywności spełnia istotną rolę w kształtowaniu nowych propozycji. W
ten sposób, rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania postaw spełnia
istotną rolę w kształtowaniu postaw uczestników wobec zadań
stawianych przez organizację. Z drugiej strony stałe zabezpieczenie
informacyjno-programowe naszej działalności zabezpiecza udział
szerokiej grupie w kształtowaniu form oddziaływania. Koleżanki i
koledzy, zakres i miejsce szkolenia kadr zmusza nas do przeanalizowania
istniejących warunków administracyjno-finansowych. Różnorakie i bogate
doświadczenia dalszy rozwój różnych form działalności pociąga za
sobą proces wdrażania i unowocześnienia istniejących warunków
administracyjno-finansowych. Koleżanki i koledzy, stały wzrost ilości i
zakres naszej aktywności spełnia ważne zadania w wypracowaniu form
oddziaływania. Nie zapominajmy jednak, że stały wzrost ilości i zakres
naszej aktywności umożliwia w większym stopniu tworzenie form
oddziaływania. Podobnie, realizacja nakreślonych zadań programowych
spełnia ważne zadania w wypracowaniu systemu szkolenia kadry
odpowiadającego potrzebom. Troska organizacji, a szczególnie konsultacja
z szerokim aktywem zmusza nas do przeanalizowania odpowiednich warunków
aktywizacji. Wyższe założenia ideowe, a także stałe zabezpieczenie
informacyjno-programowe naszej działalności zabezpiecza udział
szerokiej grupie w kształtowaniu dalszych kierunków rozwoju. Podobnie,
konsultacja z szerokim aktywem przedstawia interesującą próbę
sprawdzenia form oddziaływania. Wyższe założenia ideowe, a także
stałe zabezpieczenie informacyjno-programowe naszej działalności zmusza
nas do przeanalizowania form oddziaływania. Wagi i znaczenia tych
problemów nie trzeba szerzej uzasadniać, ponieważ dalszy rozwój
różnych form działalności wymaga sprecyzowania i określenia dalszych
kierunków rozwoju. W ten sposób, wzmacnianie i rozwijanie struktur
przedstawia interesującą próbę sprawdzenia nowych propozycji. Z
drugiej strony rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania postaw zmusza
nas do przeanalizowania kierunków postępowego wychowania. Troska
organizacji, a szczególnie aktualna struktura organizacji spełnia
istotną rolę w kształtowaniu systemu powszechnego uczestnictwa. Nie
zapominajmy jednak, że rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania
postaw pociąga za sobą proces wdrażania i unowocześnienia systemu
szkolenia kadry odpowiadającego potrzebom. W ten sposób, stałe
zabezpieczenie informacyjno-programowe naszej działalności zabezpiecza
udział szerokiej grupie w kształtowaniu dalszych kierunków rozwoju. W
ten sposób, konsultacja z szerokim aktywem pomaga w przygotowaniu i
realizacji systemu szkolenia kadry odpowiadającego potrzebom. Podobnie,
rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania postaw zmusza nas do
przeanalizowania systemu powszechnego uczestnictwa. Praktyka dnia
codziennego dowodzi, że stały wzrost ilości i zakres naszej aktywności
wymaga sprecyzowania i określenia nowych propozycji. Różnorakie i
bogate doświadczenia stały wzrost ilości i zakres naszej aktywności
pomaga w przygotowaniu i realizacji modelu rozwoju. W ten sposób, dalszy
rozwój różnych form działalności pociąga za sobą proces wdrażania
i unowocześnienia systemu powszechnego uczestnictwa.

Pozdrówka.
Chyba powinienem skończyć ten tekst czymś w stylu:
_ZROZUMIEŁEŚ_debilu, czy twoj DEBILIZM który PROJEKTUJESZ nie pozwala ci
tego zrozumieć vel zaakceptować?

Miłej nocy.
--
_______________________________________
| Paweł Zioło http://fotozielsko.prv.pl |
| GnuPGP:09504E96 ICQ:236822802 |
|_______________________________________|