Marek w news:pan.2004.07.17.11.36.49.609599@go2.pl...
/.../

> Niedawno próbowałem argumentować przeciw karze śmierci.
> Jak łatwo ludzie koncentrują wokół idei wieszania itp.:
> http://info.onet.pl/1,15,11,6742125,20026415,1103198
,0,forum.html
> I jak szkoła uczy niemyślenia. np. tu:
> http://technopolis.onet.pl/1,30,8,6543510,19385037,1
069600,0,forum.html
> Rozumienie mechanizmów jest tylko podstawą. Na dodatek można je
> wykorzystywać różnie.


Wybacz mi. To już drugi raz gdy Ci odmówię współpracy ;)). I znów powiem -
nie gniewaj się.

Chodzi o to, ze linki w postach na grupę traktuję jako wysługiwanie się
przemyśleniami innych. Jeśli chcesz mi coś przekazać własnego, to proszę
Cię, zacytuj istotny fragment z "linkowanego tekstu" wraz z Twoją interpretacją
a nie zmuszaj mnie do czytania całości tylko dlatego, ze jest ona interesująca
dla Ciebie.
Mnie interesujesz TY osobiscie i Twoje własne myśli, a nie podsuwane
mi artykuły obcych ludzi. Nie wiem co tam jest w tych linkach i nie będę
wiedział dopóki mi tego sam nie przybliżysz własnym wysiłkiem lub własnymi
słowami. Ma to też związek z kwestią wyżej poruszoną, czyli obrazem
rzeczywistości. I tutaj interesuje mnie obraz malowany przez Ciebie, a nie
to, co mi polecasz do poczytania i na podstawie czego wymaluję sobie
własny obraz. To byłby już inny wymiar kontaktu.

Jest to spowodowane nie tylko faktem iż działam w sieci off line, ale
przede wszystkim tym, że tak zarządzam swym czasem, by starczało mi
go na życie grupy. A czytanki z sieci wybieram sobie spokojnie sam.


> > > jest też coś takiego jak interes społeczny,

> > Ano jest. Tyle, że "sprawiedliwość społeczna" to zdaje się luksus dla
> > bogatych...

> Nie wiem np. jak się może społeczeństwu opłacać utrzymywanie całej
> armii urzędników. Bogactwo tworzą nieliczni, pozostali je konsumują
> w miarę swych talentów ksobnych.;)

Urzędnicy "utrzymują się" zapewne sami (znasz prawa Parkinsona?),
to znaczy ich liczba nie ma najmniejszego związku z ich produktywnością.
Zawsze znajdą dla siebie tyle pracy, by uzasadnić swoje istnienie.

Zróbmy test abstrakcyjny.
Czy Ty lubisz zmiany? Lubisz niepokój związany ze zmianą listy Twoich
obowiązków w pracy? Lubisz się bać, czy podołasz tym nowym obowiązkom?
Czy czasem nie znajdzie się ktoś, kto w oczach kierownictwa będzie
od Ciebie sprawniejszy? Bardziej wydajny? Mniej kosztowny?

Jestem pewien, że nie lubisz. Nikt tego nie lubi. Jeśli tak się dzieje, to tylko
na skutek wymuszeń organizacyjnych. Zawsze bolesnych dla pracowników,
a już szczególnie tych, którzy przywykli do swoich... stołeczków ;)).

Jak sądzisz - co ma do tego wola "społeczeństwa" utrzymującego tę armię?


> Marek

All