Użytkownik "Gofer Fargo" <g...@a...waw.pl> napisał w wiadomości
news:a2u3m6$50i$1@pingwin.acn.pl...
> Do tej grupy testow jestem nastawiony dosc krytycznie,
> poniewaz w wiekszosci sluza one tylko temu, zeby dokonac
> selekcji, czyli odrzucic "gorszych". Jest to - ze sie tak
> wyraze - wykorzystanie psychologi w malo psychologicznych
> celach.

Kazdy test sluzacy selekcji pracownikow ma na celu wybranie najlepszych. Na
szczescie takie smieszne techniki projekcyjne nie sa stosowane przy doborze
personelu i ocenie jego umiejetnosci.

Andr3as