> Na koniec 2003 r. Fundacja zatrudniała
> - członek zarządu - 1 etat
> - dyrektor ds. medycznych - 1 etat
> - dyrektor biura - 1 etat
> - sekretarka - 1 etat
> - asystent techniczny dyrektora - 1 etat
> - główny księgowy - 1 etat
> - samodzielna księgowa - 1 etat
> - księgowa - 1 etat
> - referent d/s. prawnych - 1 etat
> - pracownik d/s transportu - 1 etat
> - pracownik d/s administracji biurowych - 4 etaty
> Razem 14 etatów
>
> Łączna kwota wypłaconych wynagrodzeń pracownikom z tytułu umów o prace:
> - bez premii: 666.543,28
> - premie: 64.840,00
> - razem 731383,28 zł
> - w tym wynagrodzenie dla członków zarządu z tytułu umowy o pracę 1 etat:
> 110.828,61 zł
>
> Przeciętne miesięczne wynagrodzenie członka zarządu fundacji wynosi
> 9235,71 zł
>
> Po odliczeniu płacy członka zarządu kwota wynagrodzeń pozostałych
> pracowników wynosi 620554,67 zł
>
> Przeciętnie wynagrodzenie pozostałych pracowników wynosi 3977,91 zł
>
> Przeciętna wysokość miesięczna w 2003 roku
> 1. emerytury - 1051,09 zł
> 2. renty z tytułu niezdolności do pracy - 857,27
>

No to ja już nie mam pytań...

-----
MartaS