Użytkownik "Nixe" ...
>W wiadomości <news:djlbcf$35o$1@inews.gazeta.pl>
> Ewa Ressel <r...@g...pl> pisze:
>
>> Samozatrudnienie to sytuacja, kiedy dana osoba przestaje być
>> pracownikiem firmy, a staje się odrębnym podmiotem. Po prostu szef
>> przychodzi do pracownika i składa mu propozycję nie do odrzucenia:
>> zamiast etatu zakłada pan działalność. Najczęściej zmiana służy
>> wyłącznie obniżeniu kosztów pracy i pozbyciu się balastu w postaci
>> praw pracowniczych. Obowiązki, miejsce pracy itp. pozostają te same.
>> IMO obecnie jest to na tyle nagminne, że wypadałoby coś z tym zrobić.
>
> Ale dlaczego właściwie, jeśli pasuje to obu stronom i chyba nie łamie się
> w ten sposób prawa?
>
Z tym pasuje to nie do końca. Przy 20% bezrobociu, a w grupie ludzi młodych
dwukrotnie wyższym, pozycja pracownika w negocjacjach z pracodawcą nie jest
szczególnie silna. To nie jest rozmowa na zasadzie: ma pani do wyboru zostać
na obecnym stanowisku lub, co jest i dla pani i dla mnie korzystniejsze,
założyć DG i pracować jako podwykowca. Alternatywą jest zwolnienie z pracy.
Więc zakładasz DG i tracisz całą ochronę, jak przysługuje pracownikom.


--
EwaSzy
Shhhh, to jest usenet, tu się kopie po dupach, a nie humor poprawia.
(c) Jakub "Cubituss" Kowalski