> > pracy, kiedy pracownik (jakim jest także lekarz) oœwiadcza że nie będzie
> > dobrze wykonyał pracy, bo nie podobajš mu sięzarobki i sprzęt.
>
> wykonuje na tyle na ile placa.

i to chyba jest wlasnie malo eleganckie a nawet nieetyczne.


Natomiast od nas zada sie abysmy
> ratujac chorego narazali wlasne zycie albo wrecz pozostawali
> po godzinach - niby w jakim imieniu?

W imieniu wykonywanego zawodu.
W kazdym zawodzie pracownicy pozostaja gdy to jest potrzebne.

Trudno aby lekarz konczyl prace o 15.00 gdy operacja jeszcze trwa.

>
> > W takiej sytuacji może: zmienić pracę, pozostać w niej i zmienić umowę,
> > lub pozostać i zaakceptować warunki. Ale brać pinišdze, choćby to było
>
> jak wszyscy zmienia nie bedzie komu pracowac zwazywszy, ze minimalny
> czas wyksztalcenia dobrego specjalisty od poczatku studiow wynosi
> najmniej 16 lat

Ale chetnych do pracy sa tysiace i tysiace chca sie ksztalcic na
lekarza.
Konkurencja i bezrobocie w zawodzie jest bardzo duze i bedzie narastac.

Gdy Unia sie otworzy to przyjedzie to polski moze 10-20 tys. lekarzy
aby przejac intratne biznesy, szpitale, kliniki.

Nalezy pamietac ze medycyna to takze gabinety przynoszace 100-300 tys.
rocznie.

>
> > Wiem natomiast że demagogiš nie jest pobożne życzenie
> > chorego człowieka trafiajšcego do szpitala, żeby lekarz, mimo
> > braku sprzętu i niezadowolenia z płacy nie dał mu umierać z założonymi
> > rękami.
>
> czasami z powodu braku wlasnie sprzetu i technologii nic innego
> nam nie pozostaje. Wlasnie zepsul nam sie w szpitalu tomograf
> komputerowy ... . T

Przyjdzie wlasciciel, kupi szpital to bedzie mial kto go naprawic.
Ale wtedy wydajnosc pracy wzrosnie o 300% i z tych nadwyzek bedzie
oplacany serwis non-stop 24 godz.