Gilbert:
> Dziękując za okazany szacunek, zapytam, co Cię konkretnie
> skłania do takiej opinii? :)

Jako osoba niewatpliwie komunikatywna rozmawiam duzo przy
roznych okazjach z roznymi ludzmi, w tym z pracownikami hr.
Posiadam rowniez wlasne (spodziewam sie, ze zdumiewajace dla
Ciebie) obserwacje w sprawach o ktorych napisales, co pozwala
mi np sklaniac sie ku tezie, ze wysoki poziom ekstrawertyzmu
ma sie najprawdopodobniej nijak do zwiekszenia prawdopodobienstwa
wyzszej "efektywnosci" (!!!) lidera.

Ha! Wlasnie dzisiaj rano zwracalem komus na cos podobnego uwage. :)

> Mam.

Nie masz. :)

Czarek