Użytkownik "Małgorzata Krzyżaniak" <z...@t...eu.org> napisał w
wiadomości news:slrndvk970.j0f.zuzanka@zuzanka.kofeina.net...

> Niestety, z moich doświadczeń - jeśli było na pensje dla pracowników,
> pracodawca nie bywał poszkodowany finansowo. Ba, w jednej firemce nawet
> jak na pensje zabrakło, to pracodawca nie cierpiał zbyt mocno
> (szczęśliwie obserwowałam z dystansu, bo przestałam już tam pracować).
>

Pewnie bywa i tak, ale ja znam przyklady wprost przeciwne - moze nie tyle,
ze firma wcale nie ma pieniedzy, ale np. czeka na jakies wieksze przelewy i
nie moze sie doczekac, a pracownikom jednak wyplaca z jakichkolwiek
przychodów lub debetów. No i oczywiscie, jak juz pieniadze sa, to MOGA byc
znacznie wieksze, niz ustalona dla pracownika pensja. Tyle, ze w koncu niby
kazdy moze sam prowadzic dzialalnosc i ponosic zwiazane z tym ryzyko, no
nie? :>
Jak firma calkiem pada, to pewnie na poczatek zwalnia pracownikow, a potem i
wlasciciel pograza sie w dlugach :(

Pozdraiwma - Ula, otoczona DG