IKEA idzie w zaparte!

Zapewniamy, że podstawą naszej kultury korporacyjnej jest wolność
poglądów, tolerancja i szacunek dla każdego pracownika. Natomiast w
przypadku gdy istnieje chociażby ryzyko naruszenia dóbr lub godności
osobistej innych pracowników podejmujemy działania, zawsze zgodnie z
prawem pracy i naszymi wartościami. We wspomnianym w piśmie przypadku, w
naszej ocenie, taka właśnie sytuacja miała miejsce

- napisała w komunikacie Katarzyna Broniarek, dyrektor ds. komunikacji
korporacyjnej IKEA.
--
gazebo