Witam serdecznie

Od urodzenia jestem niepelnosprawny, a w zwiazku z tym mam pierwsza grupe
inwalidzka i rente socjalna. Jestem czynny zawodowo - wykonuje swoja prace
na zasadach pracy zdalnej (telepraca) w oparciu o komputer, odpowiednie
oprogramowanie i internet.

Niestety nie dawno pracodawca zabral mi ekwiwalent pieniezny nalezny z
tytulu pracy wykonywanej na sprzecie prywatnym w miejscu zamieszkania.



Moje pytanie jest nastepujace:

Czy pracodawca ma prawo tak postapic zaslaniajac sie "kryzysem gospodarczym"
w kraju?
W jaki sposób moge sie obronic przed takim traktowaniem??




Serdecznie prosze o pomoc. Uwazam, iz pracodawca zle postapil, zabierajac mi
znaczna czesc pensji nie zwazajac na to w jakiej sytuacji mnie to stawia.
Niepelnosprawnosc moja niesie ze soba koszty (leki, rehabilitacja, dojazdy
do przychodni rehabilitacyjnych), tak wiec zabranie ekwiwalentu w wysokosci
18% pensji placonej "na reke" jest dla mnie duzym ciosem.

Lukasz