> > Nie wiem co to jest 'mobbing'
> dręczenie pracownika przez szefa


to nie było 'dręczenie' a jedynie ostre i wymagane zasady. Najbardziej
wkurzający był bezpośredni przełożony który starał się być bardziej
papieski od Papieża (też wyleciał - i to dyscyplinarnie ale później)

Jako przykład:
Stój obowiązkowy: Biała koszula, krawat i biały fartuch (praca w
biurze (!) czasami w temp.40°C - dlaczego? długo by mówić) - brak
krawata (1- ostrzeżenie , 2- dokumenty w dziale kadr).
Jeżeli szew wchodząc do pokoju (obowiązkowo cała załoga wstać!!!)
zauważył zawinięty kołnierzyk - poprawiał go mówiąc (po niemiecku)
porządek musi być - i sugerował że masz niewłaściwy stosunek do pracy.
Mało?
No to jeszcze jeden przykład:
Przychodzi człowiek do pracy (15 min przed czasem - "tak powinno być")
i zgłasza szefowi, że zapomniał karty zegarowej (karta magnetyczna) i
pyta czy może mimo to przystąpić do pracy. Szef przez asystentkę
przekazał mu "Proszę odebrać dokumenty - jeżeli pracownik idąc do
pracy nie myśli o niej to jest złym pracownikiem".

Pozdrawiam
Qwax