> Witam!
> Jestem tu nowym więc na początku chciałbym wszystkich serdecznie
> pozdrowić!
> Mam pytanie: Jakie opłaty (wszystkie,ZUS,US) musi ponieść pracodawca aby
> zatrudnić inwalidę z III grupą na stałe.
> Czy płaci składkę w ZUSie i w jakiej wysokości. Może są jeszcze inne
> opłaty? Czy ma się coś zmienić od nowego roku?
> Bo profitów z takiego zatrudnienia 1 inwalidy chyba nie ma jeśli to nie
> jest zakład pracy chronionej?

Niezaleznie od tego, ktorej grupy inwalide zatrudni to musi za niego placic
ZUS w takiej samej wysokosci jak zatrudniajac zdrowego pracownika. Wyjatek
stanowia tylko pracownicy z prawem do emerytury bo za nich nie trzeba placic
skladki emerytalnej. Natomiast jezeli chodzi o zatrudnienie kogos z I grupa,
to kazdy pracodawca moze otrzymac pieniadze z PFRON na utworzenie stanowiska
pracy dla niej. Nie wiem natomiast jaki jest obecnie obowiazujacy okres
zatrudnienia na nim niepelnosprawnego i jaki jest refundacji PFRON jego
pensji i skladki na ZUS

Leszek

> Pozdrawiam
> Ted
>