Użytkownik "Marian L" <m...@l...org.pl> napisał w wiadomości
news:9bp6k3$onb$1@news.tpi.pl...

> > Masz racje, ale zeby zatrudnic ON trzeba najpierw zlikwidowac
> > bariery i kolo sie zamyka.
>
> Nie! - Bariery należy likwidować by urząd czy instytucja
> mogły prawidłowo obsługiwać petentów!

Chyba zle przelalem swoje mysli. Oczywiscie urzedy musza byc
dostosowane, zeby mogly prawidlowo dzialac, ale dopiero wtedy
mozliwy bedzie szerszy udzial ON w administracji. Podam przyklad
ze swojego podworka, za 2 lata bede wyksztalconym urzednikiem
po studiach wyzszych, ale moje szanse zatrudnienia sa znikome, bo
prawie wszystkie urzedy mieszcza sie w budynkach, ktore sa
nieprzystosowane. Nieprzystosowane dla mnie jako i petenta
i przyszlego pracownika.

>
> Jednak coraz bardziej jestem przekonany że ON też trochę winy
> ponoszą za zbyt powolne usuwanie barier - kiedyś dam przykłady.
> Niegdy na żaden cel nie przeznacza się wystarczającej ilości
> środków. Zło powstaje dopiero wtedy gdy te ograniczone środki
> nieracjonalnie się wykorzystuje.

Oczywiscie, trzeba na to reagowac, szczegolnie, ze w ostatnich
latach zapomniano o prawie budowlanym.
>
> > Mialbys racje, gdyby nie bylo ogromnych zaniedban z "minionego okresu".
>
> No tak w PRL-u nie uczono w szkołach podstawowych informatyki,
> Poczta Polska Telegraf i Telefon (ówczesna TPSA) nie wprowadziła
> ISDN-u i SDI.

Nie o tym mowie :)) Znam w moim malym miescie kilka budynkow
admin., ktore wymagaja gruntownej przebudowy, zeby je dostosowac.
Budynki zbudowane lub wybrane w PRL.

> Nowela powinna doskonalić - nie psuć, czy szukać innych idei
> rozwiązywania problemów.

Wlasnie dlatego jestem zdegustowany postawa rzadu, ktory
poszedl po lini najmniejszego oporu.

> No to wyżej napisałem to samo tylko zbyt pochopnie użyłem słowa
> głupcy, ani jednych ani drugich nie chcę i nie będę traktował jak głupców.

Ja nawet tak nie twierdze, ale rozumiem kontekst, w ktorym uzyles
slowa glupcy :)

> > Reasumujac:
> > 1. Trzeba wprowadzic kontyngent w administacji
> > 2. Ustawa musi zapewnic prawdziwe gwarancje zatrudnienia
> > 3. Wraz z taka ustawa, trzeba zaczac gruntownie likwidowac bariery
> > 4. Kontygent musi zawierac jakie kwoty zatrudnionych to ON z lekkim,
> > umiarkowanym i znacznym stopniem niepelnosprawnosci.
>
> Zgadza się ale proszę pamiętajmy że utopia to świat w którym
> wszystkie niesprawności się leczy.
> Ideał gdy ON mają równe szanse do samorealizacji a ustawy
> służą tylko wyrównaniu szans.
> Rozwiązania o konieczności zatrudniania % ON to tylko naprawa
> takich prowizorycznych łat.

Nic dodac, nic ujac:)) Ja mam tylko nadzieje, ze po wejsciu do UE, Polska
bedzie niejako zmuszona do przyjecia dyrektyw, ktore znacznie lepiej
reguluja ta "pozytywna dyskryminacje" ON.

pozdrawiam
RT