<g...@g...pl> wrote in message
news:57e3.00000e5b.3eba0b9f@newsgate.onet.pl...
> Witajcie
>
> Mam wspanialego narzeczonego i planujemy slub. Niestety los nam ostatnio
nie
> sprzyja :( Moj narzeczony stracil nagle prace - doslownie z dnia na dzien,
bez
> okresu wypowiedzenia, wiec w kwietniu wzial ostatnia pensje.
>
> Kochamy sie, chcemy byc jak najszybciej razem. Ale jest jednak "ale"...
Nie
> wiadomo jak szybko znajdzie prace, czy w ogole znajdzie. Na pewno motorem
> napedowym bedzie kredyt mieszkaniowy, ktory musi splacac - albo sprzedac
> mieszkanie.
> Zaczelam sie zastanawiac czy w sytuacji, ktora nas spotkala nie przelozyc
slubu
> na pozniej? Na pewno latwiej byloby mieszkac nadal osobno i korzystac z
> utrzymania rodzicow, a moja pensje poswiecic na oplaty zwiazane z
mieszkaniem.
> Aha - mieszkamy w roznych miejscowosciach, wiec widywalibysmy sie na
dluzej w
> weekendy i popoludniami.
> Choc z drugiej strony - na kiedy pozniej mozna przekladac slub? W
dzisiejszych
> czasach nic nie jest pewne.
>
> Jednak zaczynam sie bac tego slubu, bo nie damy sobie rady z moja pensja -
ona
> wystarczy dokladnie tylko na kredyt mieszkaniowy i samochodowy i oplaty za
> mieszkanie. A na pomoc rodzicow moich nie mam co liczyc, i przyszli
tesciowie -
> no coz - finansowo tez nam nie pomoga.
>
> Co sadzicie?

A co przełożenie ślubu tak na prawde zmieni? Czy spowoduje że rodzice będa
was wtedy utrzymywać? Czy też może chodzi o koszty samego ślubu (wiadomo -
"łaska" w kościele, sukienka, garnitur, pewnie jakieś przyjęcie).
Jeżeli te czynniki nie wskazują jednoznacznie, że przesunięcie ślubu jest
zasadne, to moim zdaniem nic innego tego nie uzasadni... po prostu stało
się, więc twój narzeczony musi poszukać pracy i tyle - wiem, to nie jest
łatwe, ale generalnie jest takie powiedzenie: "szukajcie a znajdziecie". Nie
bardzo rozumiem co oznacza to "bez wypowiedzenia" - jeśli zwolnienie
dyscyplinarne (co często się kryje pod takim łagodnym pojęciem), to
faktycznie może teraz mieć kłopoty ze znalezieniem nowej pracy (bo taki
fakty jest odnotowany na świadectwie pracy)