> Natomiast wracajac do oryginalnego pytania Mirzana: "Czy może mieć
> zastosowanie umowa o dzieło, kiedy pracownik pracuje od godz 7 do 3 ?",
> wydaje sie, ze w wypadku umowy o dzielo nie mozna od pracownika wymagac,
> aby trawnik kosil od 7 do 3, lecz jedynie abu trawnik w okreslonym
> terminie (np do jutra) skosil. To znaczy, zapewne mozna w umowie zastrzec,
> ze nie wolno mu kosic przed 7 ani po 3, ale jesli uda mu sie skosic
> zaczynajac o 12 a konczac o 2, to dzielo rez jest wykonane i wynagrodzenia
> sie nalezy.
>
> Pozdrowienia,
>        Michal

Mój syn podjął pracę przy koszeniu trawników w firmie.W czwartym dniu
pracy kosiarka ucięła mu palec u nogi.Umowa o pracę nie została podpisana.
Teraz firma podsuwa do podpisania umowę o dzieło.Zgodnie z taką umową,
nie jest pracownikiem firmy i nie ma żadnych świadczeń.Natomiast traci
przywileje bezrobotnego, jako pracujący.
Praca wyglądała tak,że przywożą ludzi i kosiarki na trawnik, a na koniec
zmiany zabierają.
600 zł brutto, czyli miesięcznie 520 zł.Żadnego sprzętu ochrony, butów,
rękawic, maski, tylko kosiarka i paliwo.
Dodatkowe świadczenie jest takie,że zginęły mu buty, bo przecież teraz
nie potrzebuje.
Pozdrawiam.Mirzan
>

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl