Chyba będzie ciężko.
I tak źle i tak niedobrze.
To bardzo trudny temat i każdy patrzy pod swoim (i innym) kątem.
Pogdybajmy ....
Gdyby emerytury i renty były większe, to mniej byłoby osób dorabiających do
tych świadczeń.
Gdyby pracodawcy chcieli dać szansę absolwentom jako osobom bez
doświadczenia i zatrudnić ich zamiast doświadczonego emeryta czy rencistę
też by zmieniło sytuację.
Gdyby pracodawcy mieli więcej pieniędzy na zatrudnienie pracowników to też
byłoby lepiej.
Kto ma jeszcze jakieś propozycję co zmienić, aby wil był syty i owca cała?
Poza tym nie wiem, ale jesli emeryt czy rencista wybierze pracę, choćby o te
100 zł więcej, a potem zakład pracy padnie, albo go po prostu zwolni w
ramach redukcji etatów to co wtedy? Będzie bez pracy i świadczenia
ZUS-owskiego, emeryturę raczej dostanie, ale rencista renty może tak łatwo
nie odzyskać, będzie znowu więcej ozdrowień w ZUS-ie, no bo "skoro mógł
Pan/i pracować to jest Pan/i zdrowy/a...".
Płakać się chce.
Zobaczymy co wymyślą, wtedy się pomartwimy.... :-(

Pozdrawiam

Katarzyna G.

Użytkownik "Jacek Kruszniewski" <j...@p...pl> napisał w wiadomości
news:3C85F204.3F5D93F1@proinfo.pl...
>
>
> NeoN napisał(a):
> >
> > No i jak tu patrzec w przyszlosc?
> > Krew zalewa.
> > Ciekawe jak przezyc miesiac za 460 zl renty? Prosze o propozycje, jakies
> > pomysly.....
>
> hmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
> Może jednak wybrać tą pracą za 560 zł
> Zawsze to 100 zł więcej , a i składki się liczą i zwiększą rentę czy
emeryturę.
> Tylko że to będzię znowu bruździło Rządowi - bo nowe miejsca pracy nie
> powstaną :(
>
> --
> Z pozdrowieniami
>
> Jacek K.
>
> +-------------------------------+
> | http://www.proinfo.pl/jacek.k |
> +-------------------------------+