Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.sci.psychologia
Subject: Re: [praca-rekrutacja] testy psychologiczne
Date: Sun, 04 Jul 2004 02:07:45 +0200
Organization: zzz
Lines: 28
Message-ID: <cc7hpc$hmn$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <cc77ra$2ee$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: qc136.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1088899694 18135 217.99.12.136 (4 Jul 2004 00:08:14
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 4 Jul 2004 00:08:14 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.sci.psychologia:277357
Ukryj nagłówki
dA s; <cc77ra$2ee$1@atlantis.news.tpi.pl> :
> Witam, to znowu ja xD
>
> pisalem juz tu wczesniej (temat o rozmowie kwalifikacyjnej).
> Mam teraz kolejne pytanie. Chodzi o te testy psychologiczne.
> Istnieje mozliosc manipulowania nimi ?
Tak - część z testów z pytaniami zamkniętymi zawiera po kilka pytań na
ten sam temat, tylko inaczej sformułowanymi - badają prawdziwość
odpowiedzi. A dodatkowo - zauważyłem robiąc kiedyś doświadczenie z
testami na pracuj.pl, że wpisując odpowiedzi skrajne, zamiast środkowych
wypadam lepiej, niezależnie od tego jakim głupotom przypiszę wartość
skrajną. ;)
Co do testów na inteligencję - ćwiczyć i znajdować strategie.
> Chodzi o udzielania takich odpowiedzi, aby byly najlepsze, np.
> odporny na stres itp...
Ja tam nie wiem, ale niektóre cechy są chyba sprzeczne, więc nie możesz
we wszystkich osiągnąć maksa [lub minima - np. w nerwowości]. Dodatkowo
gościa, który wypadł by mi jako 100% wzór spokoju podejrzewał bym o
niedorozwój psychiczny, lub o oszustwo. ;)
Flyer - nie jestem specjalistą
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)
|