Dnia Thu, 8 Apr 2010 00:12:27 +0200, tren R napisał(a):

> zależy do czego go stosujesz. jeśli do samopoznania i odpowiadasz szczerze
> - jest ok. jeśli przy rekrutacji - to jest duża szansa, że kandydaci będą
> starali się wypaść zgodnie z oczekiwaniami rekrutera. proste.

Czyli test do dupy, tak ja powiedziałam. Dobry test ma specjalne cechy.