Data: 2006-07-10 16:02:25
Temat: Re: rozwiązanie umowy o prace
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Pokaż wszystkie nagłówki
Użytkownik "Klara Bemol" <h...@w...pl> napisał w wiadomości
news:e8tsuc$bj$1@news.wp.pl...
> Zapewne. Wątpie jednak, czy to jest dobre np. na miesiąc przed końcem
> zajęć dydaktycznych, w okresie matur, egzaminów itp.
> Oczywiście, że nie jest dobre. Ale wiem, że sytuacje zdarzają się różne. I
> rzeczywiście - wszystko działa w dwie strony.
> Ale - jeśli dyrektor jest w porządku, nauczyciel nie będzie mu robił
> takich numerów.
Prawo nie może zakładać, że dyrektor będzie OK i nauczyciel też. Prawo musi
regulować sytuacje kiedy tak nie będzie.
Zawarcie w umowie zapisów, o których rozmawiamy jest IMO nierozsądne. KN
jest aktem prawnym regulujacym zatrudnienie nauczycieli jako grupy zawodowej
o specyficznych warunkach świadczenia pracy i do tych specyficznych warunków
dostosowane (inna sprawa na ile dobrze). Implantowanie do niego zapisów
pochodzących z "ogólnego" prawa pracy powinno być dobrze przemyślane i
ograniczone do okoliczności niezbędnie tego wymagajacych.
Bo mogą wyjść potworki. ;)
--
Pozdrawiam
Jotte
|