Data: 2006-07-10 16:18:15
Temat: Re: rozwiązanie umowy o prace
Od: Klara Bemol <h...@w...pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
Jotte napisał(a):
> Użytkownik "Klara Bemol" <h...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:e8tsuc$bj$1@news.wp.pl...
>
>> Zapewne. Wątpie jednak, czy to jest dobre np. na miesiąc przed końcem
>> zajęć dydaktycznych, w okresie matur, egzaminów itp.
>> Oczywiście, że nie jest dobre. Ale wiem, że sytuacje zdarzają się
>> różne. I rzeczywiście - wszystko działa w dwie strony.
>> Ale - jeśli dyrektor jest w porządku, nauczyciel nie będzie mu robił
>> takich numerów.
> Prawo nie może zakładać, że dyrektor będzie OK i nauczyciel też. Prawo
> musi regulować sytuacje kiedy tak nie będzie.
> Zawarcie w umowie zapisów, o których rozmawiamy jest IMO nierozsądne. KN
> jest aktem prawnym regulujacym zatrudnienie nauczycieli jako grupy
> zawodowej o specyficznych warunkach świadczenia pracy i do tych
> specyficznych warunków dostosowane (inna sprawa na ile dobrze).
> Implantowanie do niego zapisów pochodzących z "ogólnego" prawa pracy
> powinno być dobrze przemyślane i ograniczone do okoliczności niezbędnie
> tego wymagajacych.
> Bo mogą wyjść potworki. ;)
>
racja
|