W dniu 2011-08-29 19:51, Iwon(K)a pisze:
> zawsze sie to skonczy zle?? czemu tak wszystko wsadzasz do jednego wora.
> Sam
> byles pracodawca i twierdziles, ze nie byles zlym pracodawca...skad wiec
> u ciebie teraz
> taka negatywne generalizacja?

Uważałbym takiego pracownika za upierdliwego.

> imo jesli odbywa sie to za zgoda zainteresowanego- nie jest to "kradziez'".

Co to znaczy w tym przypadku "za zgodą"? To że pracownikowi nie chce się
dochodzić sprawiedliwości dla 5 minut?
A tymczasem wyjście pracownika wcześniej traktujesz jak kradzież mimo że
normalny pracodawca nie będzie się o to spierał. W przypadku o którym
piszesz to pracodawca pozwala na to, inaczej by tego nie było. A mimo to
nazywasz to kradzieżą.