Data: 2001-04-15 09:31:22
Temat: Re: Granica współpracy w zespole
Od: "Elliss" <e...@i...pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
Użytkownik "hans1" <h...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:9bb8c4$e09$2@news.tpi.pl...
> Mam taki oto problem psychologiczny.
> Kolega z pracy prosi mnie aby dać mu wyniki (założenia do obliczeń i
końcowe
> wyniki) swoich obliczeń. Potrzebne są mu do prezentacji w czasie wizyty w
> innej instytucji. Załapał się na ten wyjazd bo dobrze zna angielski. Ja z
> powodu słabej znajomości angielskiego nawet nie interesowałem się tego
typu
> wyjazdami.
<ciach>
Mysle, ze powinienes mu dac te wyniki nie oczekujac niczego w zamian?
Czemu?...
1. Ty nie znasz angielskiego na tyle, on nie ma wynikow. Jednym slowem
osobno nie stworzycie niczego dobrego, za to razem mozecie osiagnac sukces,
tylko ze Ty pozostaniesz anonimowy.
2. W Twojej wypowiedzi zauwazylam zal, czy moze nienawisc... ? do tego
czlowieka. Jesli mu dasz te materialy i pogodzisz sie z tym, ze zostajesz w
cieniu, to pozbedziesz sie tej nieprzychylnosci do "kolegi". Zyc mu jak
najlepiej!!! To najlepsze co mozesz zrobic dla siebie.
3. Zauwazylam rowniez , ze bardzo cenisz sobie swoja prace. W pewnym sensie
to dobrze, ale czy nie zabardzo ja cenisz? Czy nie tracisz w ten sposob
przyjaciol, czy mozna Ci ufac?
4. Moze czujesz sie niedowartosciowany i chcesz na sile, zeby ktos (szef)
Cie zauwzazyl.
5. Czy nie bedzie Ci milo, gdy "odkryja" sami jak ogromny wklad miales, w
powodzeniu tej konferencji?
A gdy nie odkryja to czy satysfakcja bedzie mniejsza?
6. Czy w koncu nikt nigdy nic Ci nie dal nie chcac niczego w zamian? Moze
nawet o tym nie wiesz?
Moze to czas, zeby sie zrekompensowac?
7. Ucz sie angielskiego (naprawde warto).
Pozdrawiam cieplutko :-)
Elliss
|