Efendi wrote:
> Użytkownik "mm" <m...@m...com> napisał :
>
>>Możesz pozwać tylko firmę z którą masz umowę o pracę. Przepis o zakazie
>>dyskryminacji w stosunkach pracy nie dotyczy osób które z daną firmą nie
>>mają umowy o pracę. Taką odpowiedź dostałem od Rzecznika Praw
>
> Obywatelskich.
>
> Znaczy się miałeś jakieś doświadczenie np. z odmową zatrudnienia i
> zachodziło podejrzenie, że powodem było iż jesteś ON? Tu wrzuciłem tylko
> pytanie o proces, dyskusja toczy się w wątku "
> Niepełnosprawny? - dziękujemy, NIE"
>
> Pozdrawiam
>
> Grzegorz
>
>
>
Jak już napisałem, ponieważ odmowa zatrudnienia jest PRZED nawiązaniem
stosunku pracy, przepisy o zakazie dyskryminacji nie mają zastosowania,
czyli nie można skarżyć takiego zakładu który nie chce zatrudniać za
względu na niepełnosprawność.